Head of New Business H / F - Agence marketing de Luxe

Luxe Talent France; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Head of New Business à Paris pour piloter la stratégie et le développement commercial. Le candidat idéal a une expérience de 7 à 10 ans Minimum dans des environnements de luxe et maîtrise parfaitement l'anglais. Vous aurez la responsabilité de créer un pipe de prospects et de coordonner des réponses aux appels d'offres dans un cadre créatif.

Qualifications

• Expérience de 7 à 10 ans minimum dans le développement commercial.
• Excellente maîtrise de l'anglais, une troisième langue est appréciée.
• Leadership collaboratif et capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de développement commercial de l’agence.
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Créer et entretenir un pipe de prospects qualifiés.

Connaissances

Développement commercial

Négociation commerciale

Gestion de pitchs

Prospection grands comptes

Connaissance des métiers de la création

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Luxe Talent, cabinet international de recrutement, recherche un(e) Head of New Business (H / F) pour une agence créative intégrée spécialisée dans les univers du luxe, de la mode, de la beauté, de l’joaillerie et de l’horlogerie

Rattaché(e) directement au Directeur Général et au Président, le/la Head of New Business (H / F) aura pour mission principale de piloter la stratégie de développement commercial de l’agence, d’identifier de nouvelles opportunités de croissance et d’incarner la vision et le positionnement de l'agence auprès des prospects et partenaires.

Stratégie & Développement

Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial ambitieuse et alignée sur la vision de l’agence.

Identifier les secteurs, marques et annonceurs cibles, en France et en Europe, en cohérence avec les expertises de l'agence.

Élaborer un plan New Business annuel, avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs clairs.

Créer et entretenir un pipe de prospects qualifiés et assurer le suivi des leads.

Piloter la relation client jusqu’à la signature et garantir une transition fluide vers les équipes internes.

Gestion & Influence

Coordonner et structurer les réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes internes (stratégie, création, production).

Superviser la rédaction et la présentation des propositions commerciales.

Contribuer activement à la visibilité et à la notoriété de l’agence (LinkedIn, newsletters, événements, RP).

Représenter l'agence lors de rencontres professionnelles, salons et conférences.

Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans le développement commercial ou le new business, au sein d’une agence de communication, de production ou de création.

Solide expérience en gestion de pitchs, prospection grands comptes et négociation commerciale.

Excellente connaissance des métiers de la création, de la production et des univers du luxe.

Maîtrise complète de l’anglais (écrit et oral).

Leadership collaboratif et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Sens stratégique, esprit analytique et forte orientation résultats.

Présentation soignée, aisance relationnelle et grande résilience face aux enjeux compétitifs.

La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Une troisième langue est appréciée.

Vous êtes un(e) business developer passionné(e) par la création et les marques de prestige ?

Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, agile et créative, au cœur des plus belles collaborations du luxe ?