Head of Marketing

Quitoque; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de foodtech recherche un Head of Marketing pour développer la notoriété et la croissance de la marque. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en marketing digital B2C, une forte affinité avec les enjeux de marque et des compétences en gestion d'équipe. Le poste est basé à Paris avec des avantages tels que mutuelle santé et tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle santé

Tickets restaurant

Réductions sur les produits

Afterworks réguliers

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital B2C.
• Connaissance des leviers d'acquisition et CRM.
• Capacité à gérer et structurer une équipe.

Responsabilités

• Développer la notoriété de la marque.
• Accélérer la croissance des clients.
• Booster la fidélité des clients.
• Structurer et animer l'équipe marketing.

Connaissances

Marketing digital

Analyse de données

Gestion d'équipe

Créativité

Description du poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes Bene Bono, filiale du Groupe Quitoque, entreprise engagée de la foodtech, avec une mission forte et concrète, portée par trois piliers :

• Lanti-gaspi : lutter contre le gaspillage alimentaire.
• Le bon accessible : rendre une alimentation de qualité disponible au plus grand nombre.
• Le soutien aux producteurs : valoriser des filières locales et responsables.

Notre aventure ne fait que commencer : entre lévolution de notre offre produit et louverture de nouvelles zones géographiques, les opportunités de développement sont nombreuses.

Ton rôle chez nous

En tant que Head of Marketing, tu auras un rôle clé et rapporteras directement à notre CEO. Ton scope couvrira tout le marketing : de la notoriété de notre marque jusqu'aux leviers de croissance (acquisition de clients, fréquence d\'achat, panier moyen et rétention).

Pour ce poste, nous cherchons le mélange parfait entre des compétences solides en marketing digital, une vraie fibre business et un esprit créatif. Tu devras être capable de jongler entre une vision stratégique de notre modèle d\'acquisition et de rétention, et le pilotage très concret de nouveaux tests.

Ton équipe

• e Senior Growth Manager
• e Senior Customer Lifecycle Manager (CRM)
• e Content Specialist

Et le soutien d\'un temps plein au sein de notre studio créatif commun.

Tu collaboreras étroitement avec les équipes Tech, Product, Offer et Customer Service, ainsi qu\'avec les équipes marketing et tech de Quitoque.

Quelques exemples de projets récents

• Augmenter nos investissements en marketing payant (Meta, referral et tests de nouveaux canaux), tout en maintenant un CAC optimisé.
• Collaborer avec l\'équipe Offer pour proposer de nouvelles catégories de produits à nos clients (y compris notre propre marque !).
• Travailler sur les évolutions de notre Product pour toujours mieux satisfaire nos clients et booster la rétention.

Tes missions

1. Développer la notoriété et la marque
   • Porter haut et fort notre mission anti-gaspi et responsable.
   • Maintenir une image de marque claire, désirable et cohérente.
   • Recueillir des informations sur nos clients
   • Développer notre présence sur les réseaux sociaux et auprès de nos communautés.
2. Accélérer la croissance et l acquisition
   • Développer la base clients en maximisant le ROI des campagnes d\'acquisition
   • Développer des stratégies marketing innovantes pour développer le trafic et la conversion
3. Booster la LTV grâce à la fidélité et au panier moyen
   • Développer des programmes relationnels engageants (onboarding, réactivation, fidélisation), basés sur la data et la personnalisation.
   • Utiliser les analytics pour mieux comprendre et anticiper les besoins clients, et résoudre leurs difficultés.
   • Collaborer étroitement avec les équipes produit pour créer des expériences clients engageantes, favorisant l\'adoption, l\'upsell et le bouche-à-oreille.
4. Structurer et animer l\'équipe marketing
   • Recruter, accompagner et faire grandir les talents de ton équipe.
   • Mettre en place des rituels clairs et une organisation efficace.
   • Suivre les indicateurs clés de performance (CAC, LTV, ROI, taux de conversion, NPS).
   • Gérer le budget marketing de manière agile et orientée performance.

Profil recherché

Tu as au minimum 5 ans d\'expérience en marketing digital B2C (e-commerce et foodtech sont des plus).

Analytique et structuré, tu as développé une expérience solide dans le test et le scale de leviers d\'acquisition (Paid marketing, referral, SEO, etc.) et bonne connaissance des enjeux CRM (data, automation).

Tu possèdes une forte affinité avec les sujets de marque : capacité à définir ou faire évoluer un positionnement de marque fort et à piloter une stratégie de contenu pertinente.

Tu as une première expérience de management ou envie de la développer.

Entrepreneur à ton poste, tu es capable de jongler entre vision stratégique, résolution de problèmes, et de tester toi même rapidement : tu sais faire preuve d\'une grande autonomie pour analyser des problématiques complexes et définir les priorités

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé et visible avec un impact direct sur la croissance et l\'impact positif de la Marque.

L\opportunité de structurer et faire grandir une équipe marketing ambitieuse.

Un projet à mission fort : anti-gaspi, accessible et porteur de sens.

Un environnement entrepreneurial, bienveillant et dynamique, où tu apprends vite.

Un CDI basé à Paris, avec jusqu\à 2 jours de télétravail par semaine.

Avantages : mutuelle santé, tickets resto, réductions sur nos produits, afterworks réguliers

Process de recrutement

Entretien téléphonique ou visio avec un membre RH

Cas pratique

Entretien avec notre CEO et notre DRH