Head of Intégration Middleware H/F

Manutan; Gonesse; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Manutan recherche un Directeur des Plateformes Stratégiques pour créer et diriger le pôle Intégration, piloter la transformation des API et flux d’intégration du Groupe et mener la modernisation du système d’information.

Rattaché au Directeur des Plateformes Stratégiques, vous porterez une vision à 3–5 ans, en coordination avec la Digital Factory et l’architecture d’entreprise, et piloterez les projets IA et data pour accélérer les usages innovants.

Job description

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la Data.

Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures.

Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats.

Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work®. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois !

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur des Plateformes Stratégiques, vous créez et dirigez le pôle Intégration, un domaine clé de la transformationtechnologique de Manutan. Votre mission consiste à définir et porter la vision,les standards et la trajectoire d'évolution de l'ensemble des plateformesd'intégration et des API du Groupe.

Dans un contexte de modernisation à grande échelle, vous pilotez la transformation d'un patrimoine d'intégration historique deplusieurs centaines de flux (notamment TIBCO) vers un écosystème modernereposant sur MuleSoft et Informatica IDMC. Vous portez une vision à moyen etlong terme permettant de simplifier l'architecture du SI, d'accélérer lesprojets stratégiques et de rendre le SI exploitable par les nouveaux usagesData et Intelligence Artificielle, y compris par des agents IA.

Véritable leader technologique, vous fédérez leséquipes, les partenaires et les parties prenantes autour d'une feuille de routeambitieuse, en étroite collaboration avec la Digital Factory et l'architectured'entreprise, et faites du pôle Intégration un partenaire incontournable desmétiers et des programmes stratégiques du Groupe.

Définir la vision et lastratégie d'intégration du Groupe

• Définir la trajectoire des plateformes d'intégration et des API àhorizon 3 à 5 ans.
• Être propriétaire des standards d'échange et d'API du Groupe(conception, gouvernance, sécurité) et de leur exposition auxapplications, aux partenaires et aux agents IA.
• Anticiper les évolutions technologiques et faire évoluer lesplateformes cibles, l'architecture d'intégration et la stratégie desourcing.
• Porter la rationalisation des flux et la simplification du systèmed'information.
• Être le relais de l'architecture d'entreprise sur le domaineintégration et API.

Construire et développer lepôle Intégration

• Structurer et faire évoluer l'organisation du pôle Intégration.
• Manager le responsable d'équipe ESB/API et le lead ETL/Data, ainsi queleurs équipes.
• Accompagner la montée en compétences des équipes et préparer lesexpertises de demain.

• Déployer l'usage de l'IA appliquée au développement et à la migrationdes flux, en s'appuyant sur l'équipe socle de la Digital Factory, garantedes pratiques et des harnais d'ingénierie.

• Fédérer les équipes internes et partenaires autour d'une visioncommune.

Piloter la transformation desplateformes d'intégration

• Définir et prioriser les feuilles de route de transformation.
• Superviser la migration des solutions historiques vers les plateformescibles, en sécurisant la continuité du run.
• Arbitrer entre enjeux de run, projets métiers et transformation dupatrimoine.
• Garantir l'alignement des plateformes d'intégration avec les grandsprogrammes du Groupe.

• Porter la stratégie de sourcing et le pilotage contractuel despartenaires d'intégration.

Porter la valeur business del'intégration

• Garantir la fiabilité des flux et des services API stratégiques.
• Piloter les engagements de service sur l'ensemble des flux (run,évolutions, incidents) auprès de la Digital Factory et des métiers.
• Traduire les choix technologiques en impacts business mesurables.
• Accompagner les directions métiers et technologiques dans leursprojets de transformation.
• Assurer un reporting régulier auprès des instances de direction.