Head of Engineering -

Licorne Society; Paris; À distance; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance cherche un Head of Engineering pour piloter une roadmap technique et gérer des équipes. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans des environnements agiles et une vision stratégique forte. Le poste est proposé en remote avec des déplacements occasionnels à Paris.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que Head of Engineering dans des environnements agiles.
• Vision stratégique avec des compétences en gestion d'équipe.
• Capacité à encadrer et développer des talents.

Responsabilités

• Définir et piloter la roadmap technique.
• Manager des Engineering Managers et des experts.
• Assurer la qualité et la robustesse des livrables.

Connaissances

Leadership technique

Gestion de l'équipe

Architecture moderne

Alignement des objectifs business

Fluent English

Description du poste

Licorne Society a été missionné par une entreprise en pleine croissance pour les aider à trouver leur Head of Engineering

Le rôle

Orientation technique :

• Définir et piloter la roadmap technique en lien avec les objectifs business.
• Garantir la qualité et la robustesse des livrables (clean code, CI/CD, DevSecOps…).
• Assurer la sécurité, la conformité et la gestion responsable des risques techniques.

Management & leadership :

• Piloter une tribe (3-4 squads) en favorisant autonomie et impact.
• Manager directement des Engineering Managers et fonctionnellement des experts (data, AI, SRE…).
• Définir les objectifs, recruter, équilibrer les compétences et développer les talents via mentoring et coaching.

Production & performance :

• Veiller à la stabilité de la production et au bon run.
• Gérer efficacement les incidents et optimiser les performances (KPI, vélocité, qualité).

Delivery & stratégie produit :

• Assurer l’exécution de la roadmap en intégrant IA, scalabilité et dépendances.
• Co-piloter la roadmap produit avec le Head of Product.
• Challenger les pratiques et promouvoir l’innovation continue.

Profil recherché

• 5 ans sur un rôle de Head of Engineering / Directeur tech, idéalement sur des plateformes à grande échelle, temps réel, avec des architectures modernes et des environnements de livraison agile.
• Vision stratégique avérée, avec la capacité d'aligner la technologie avec les objectifs produit et business.
• Capacité à encadrer des Engineering Managers, à développer des talents, créer des parcours de carrière et recruter de manière optimale.
• Anglais est fluent (utilisé quotidiennement)
• Poste proposé en remote, déplacements occasionnels : 1 à 2 fois par mois