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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Arkane Cloud recherche un Head of Infrastructure pour piloter la croissance de son cloud GPU souverain et français, avec supervision directe de l’équipe infra et DevOps.
Le poste implique la conception et le déploiement de clusters GPU à grande échelle, la gestion des réseaux et du data center, et la négociation avec les fournisseurs tout en assurant les SLA et les audits ISO 27001/SecNumCloud.
Des centaines de GPU NVIDIA dernière génération, des clusters à multiplier, des sites à ouvrir : the company cherche son Head of Infrastructure pour porter la croissance d’un cloud GPU français et souverain.
the company
the company est un Cloud Service Provider lyonnais qui rend la puissance de calcul IA accessible, abordable et disponible en quelques minutes. Grâce à notre propre infrastructure GPU, startups, chercheurs et entreprises déploient leurs modèles d’IA sans se battre avec la technique :
Spécialisé dans l’IA-as-a-Service et GPU-as-a-Service, nous avons une infrastructure allant d'A5000 jusqu’au NVIDIA HGX B300 (InfiniBand XDR, stockage VAST Data). Nous créons ce poste pour nous accompagner dans les futurs déploiements, puis multiplier les clusters et les sites, avec une équipe qui grandit en parallèle.
1er mois : le cluster HGX B300 est en production, recetté et conforme à la référence architecture NVIDIA.
3 mois : astreinte et process d’incident en place, plan de capacité à 12 mois validé, contrats fournisseurs clés sécurisés.
6 mois : nouveau cluster ou site déployé dans les délais et le budget, SLA tenu et mesuré, recrutements clés réalisés, ISO 27001 prête pour l’audit côté infrastructure.
Des choix à prendre, pas à subir : vous décidez de l’architecture d’un matériel de toute dernière génération.
Un vrai rôle de direction : rattaché au CEO, avec un impact direct sur la trajectoire et les financements de l’entreprise.
Une fonction à bâtir : process, équipe, sites.
Un cloud souverain français : une alternative européenne aux hyperscalers, avec une équipe resserrée et des décisions rapides.
the company s’engage pour la diversité : nous étudions toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’age, d’origine ou de handicap.