Head of Data / Chief Data Officer - H/F

HUNTEO; Paris; On-site; EUR 81,000 - 99,000; Full time

Job summary

Hunteo accompagne une grande ETI BtoB française en forte transformation, axée sur les activités technologiques et de services. Le poste vise à construire et transformer le modèle Data du Groupe, avec une exposition directe à la Direction Générale.

Vous piloterez la gouvernance, la construction du référentiel et l’alignement des filiales sur des standards communs, tout en travaillant étroitement avec les métiers et les équipes BI et IT.

Qualifications

• Expérience significative sur des fonctions de Head of Data, Chief Data Officer, Directeur Data ou équivalent.
• Transformation Data structurante dans un environnement ETI BtoB.
• Construction de référentiels, KPI, modèles de gouvernance et Data Ownership/Data Stewardship.
• Capacité à dialoguer avec le ComEx et les équipes opérationnelles, instituer une culture pilotage par la donnée.

Responsibilities

• Définir la vision et la gouvernance Data du Groupe, puis la traduire en feuille de route opérationnelle.
• Construire un référentiel commun des informations et KPI: définition des indicateurs, sources, responsabilités et qualité.
• Réconcilier des données issues de différents systèmes et environnements pour créer un socle de pilotage cohérent.
• Travailler au plus près des métiers (finance, offre, produit, opérations) pour comprendre la donnée et traduire en roadmap.
• Structurer et animer un réseau de Data Stewards dans les entités et filiales.
• Converger les filiales vers les standards et le reporting Groupe, piloter la transformation avec BI/IT.
• Installer une culture de pilotage par la donnée jusqu’aux opérationnels.

Skills

Head of Data

Data governance

Data ownership

Data stewardship

Executive stakeholder management

Transformation leadership

Education

Aucune dipl.

Tools

Microsoft ecosystem

BI tooling

Job description

Hunteo accompagne un grande ETI BtoB française en forte transformation, positionnée sur des activités technologiques et de services et organisée autour de plusieurs entités.

Dans un contexte de structuration et d’accélération de son pilotage par la donnée, le Groupe souhaite franchir un cap majeur dans sa maturité Data.

Les données existent, les besoins métiers sont nombreux et les premiers outils sont en place. L’enjeu est désormais de construire un langage commun autour de la donnée, fiabiliser les indicateurs et transformer progressivement la Data en véritable outil de pilotage du Groupe.

Pour porter cette transformation, nous recherchons un(e) Head of Data / Chief Data Officer .

Il s’agit d’un poste de construction et de transformation , avec une forte exposition directe auprès de la Direction Générale et des différentes entités du Groupe.

Votre mission : co-construire le modèle Data du Groupe

Votre premier enjeu sera de définir et déployer le référentiel Data commun permettant au Groupe et à ses filiales de piloter leur activité à partir d'indicateurs partagés, fiables et compris de tous.

Concrètement, rattaché(e) au CoDir, vous aurez notamment pour responsabilité de :

• Définir la vision et la gouvernance Data du Groupe , puis la traduire en feuille de route opérationnelle
• Construire un référentiel commun des informations et KPI : définition des indicateurs, règles de calcul, sources, responsabilités, qualité et modalités de mise à jour
• Réconcilier des données aujourd'hui issues de différents systèmes, pratiques et entités afin de créer un socle de pilotage cohérent à l'échelle du Groupe
• Travailler au plus près des métiers pour comprendre la réalité opérationnelle derrière la donnée : finance, rentabilité des offres, activité commerciale, produits, opérations, technique…
• Structurer et animer un réseau de Data Stewards au sein des différentes entités et filiales
• Faire converger progressivement les filiales vers les standards et le reporting définis au niveau Groupe
• Piloter la transformation sur la durée, en lien avec les équipes BI et IT chargées de l'exploitation et de l'industrialisation des solutions
• Installer une véritable culture de pilotage par la donnée, de la Direction Générale jusqu'aux équipes opérationnelles.

L'environnement technologique retenu s'appuie notamment sur l'écosystème Microsoft . Pour autant, ce poste n'est pas celui d'un responsable de plateforme Data : la technologie est un moyen, pas la finalité du rôle .

Un rôle transverse et exposé :

Vous interviendrez au croisement des enjeux business, finance, produit et technologie .

Vos interlocuteurs et sponsors seront notamment plusieurs membres du Comité Exécutif et la Présidence du Groupe.

Le positionnement organisationnel définitif pourra évoluer en fonction du profil recruté.

Le poste dispose d'une forte autonomie et d'une visibilité importante dans l'organisation .

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous rejoindrez un Groupe disposant de moyens, d'une ambition forte et d'un sponsoring au plus haut niveau, mais dont la maturité Data laisse encore une véritable latitude pour construire.

Vous aurez ainsi la possibilité de :

• Définir la trajectoire Data et non pas seulement l'exécuter,
• Co-construire un modèle Groupe à partir d'environnements encore hétérogènes,
• Intégrer un programme de transformation structurant sur plusieurs années,
• Travailler directement avec le ComEx,
• Laisser une empreinte durable sur la manière dont le Groupe mesure, comprend et pilote son activité.

• Localisation : Paris
• Rémunération : package cible autour de 90 K€, avec ouverture selon l'expérience et le niveau du profil.

Démarrage : ASAP, préavis acceptés.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Nous recherchons un profil 360° : capable de prendre de la hauteur pour construire une trajectoire Groupe et de descendre dans l'opérationnel pour comprendre la donnée, challenger les métiers et concrétiser une roadmap.

Vous avez idéalement :

• Une expérience significative sur des fonctions de Head of Data, Chief Data Officer, Directeur Data, Responsable Gouvernance Data ou équivalent ;
• Déjà mené une transformation Data structurante dans un environnement ETI BtoB où la donnée était encore hétérogène, peu gouvernée ou insuffisamment fiabilisée ;
• Une expérience de construction de référentiels, KPI, modèles de gouvernance et dispositifs de Data Ownership / Data Stewardship ;
• Une vraie capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau tout en restant très opérationnel(le) ;
• Une légitimité technologique suffisante pour dialoguer avec les équipes BI, Data et IT ;
• Une forte capacité à embarquer, convaincre et challenger des organisations autonomes autour d'un standard commun.

Une connaissance des environnements télécoms / opérateurs, cloud, infrastructures ou services technologiques B2B constituera un atout significatif sur ce poste pour comprendre les produits, leurs modèles économiques et les données nécessaires à leur pilotage.