Directeur / Directrice Data Groupe

Informatis-TS; Kintzheim; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe familial leader dans son domaine recherche un(e) Directeur(trice) Data Groupe pour définir et piloter la stratégie Data en cohérence avec la transformation digitale. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en Data / BI dans un environnement complexe. Les responsabilités incluent la gouvernance Data et le pilotage des plateformes Data & Analytics. Des compétences en machine learning et en IA générative sont essentielles. Anglais courant requis.

Qualifications

• 10 ans minimum d'expérience en Data / BI / IT dans un environnement complexe.
• Expérience en gouvernance Data et BI requise.
• Connaissances des principes d'IA générative nécessaires.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie Data Groupe.
• Mettre en place et animer la gouvernance Data.
• Piloter les plateformes Data & Analytics.

Connaissances

Leadership affirmé

Excellente maîtrise des architectures Data

Bonne compréhension machine learning

Capacité à structurer et prioriser

Anglais courant

Formation

Bac +5 (informatique, data, ingénierie ou équivalent)

Description du poste

Directeur / Directrice Data Groupe

Description du poste : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, nous recrutons pour un groupe familial leader sur son marché un(e) Directeur(trice) Data Groupe. Le groupe rassemble 1 900 collaborateurs en France et dans ses filiales en Espagne, au Royaume-Uni et en Allemagne. Il s’appuie sur un réseau de partenaires-concessionnaires représentant 920 magasins dans 22 pays, fédérant plus de 8 000 personnes pour un chiffre d’affaires distribution de 1,7 milliard d’euros.

Enjeux du poste : Dans un contexte de structuration de la gouvernance Data et d’accélération de la transformation digitale, le/la Directeur(trice) Data Groupe définit et pilote l’operating model Data à l’échelle du groupe.

Il/elle supervise l’ensemble de la chaîne de valeur Data :

• Collecte
• Traitement
• Mise à disposition
• Exploitation des données

En intégrant les technologies d’intelligence artificielle (machine learning, IA générative), l’objectif est de faire de la donnée un levier stratégique au service de la performance et de la prise de décision.

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information (également en charge de la transformation digitale), le/la Directeur(trice) Data garantit :

• La disponibilité, la fiabilité et la qualité des données
• La performance et l’évolution des plateformes Data
• La capacité globale de delivery Data (BI, analytics, produits data)
• L’industrialisation des cas d’usage IA et IA générative

Il/elle accompagne également la montée en maturité data de l’organisation et diffuse une culture orientée valeur et impact business.

Missions principales :

• Définir et piloter la stratégie Data Groupe en cohérence avec la stratégie globale et la transformation digitale
• Mettre en place et animer la gouvernance Data (data ownership, qualité, règles de gestion, arbitrages transverses)
• Structurer un operating model fédéré : plateformes Data, BI Factory, référents Data par domaine (retail, e-commerce, finance…), data analysts métiers
• Piloter les plateformes Data & Analytics : collecte, transformation, sécurisation, performance et évolutivité
• Garantir la compatibilité des environnements Data avec les usages avancés de machine learning et d’IA générative
• Organiser la capacité de delivery (reporting, BI, produits Data) avec priorisation, standards et SLA
• Déployer une démarche transverse de qualité des données, notamment pour fiabiliser les modèles d’IA
• Accompagner le développement des usages analytics et data science
• Mesurer et piloter la valeur créée par la fonction Data pour l’entreprise

Compétences requises :

• Formation Bac +5 (informatique, data, ingénierie ou équivalent)
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en Data / BI / IT, idéalement en environnement complexe et multi-entités
• Excellente maîtrise des architectures Data, BI et gouvernance
• Bonne compréhension des principes du machine learning et de l’IA générative
• Expérience de modèles organisationnels hybrides/fédérés IT & Métiers
• Capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans un environnement transverse
• Leadership affirmé et posture de partenaire business
• Anglais courant indispensable
• Déplacements ponctuels à prévoir

Contact :
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
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Fax : [phone]
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