Head of Brand

Onatera; Aix-en-Provence; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Codir role

Structuration d'équipe Brand

Envergure européenne

Job summary

Onatera cherche un leader Brand pour piloter l’identité et la vision de la marque. Directement au COO, vous organisez les pôles marque, contenu et retail et assurez la cohérence des messages sur tous les canaux.

Vous superviserez les partenaires et l’équipe pour accompagner la croissance européenne et l’expansion internationale, tout en préservant l’ADN naturel et authentique d’Onatera.

Qualifications

• Expérience confirmée en brand management et communication (7–8 ans).
• Parcours en scale-up/start-up et capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires.
• Intérêt et expérience dans l’univers des compléments alimentaires et de la santé naturelle.

Responsibilities

• Définir la vision et la feuille de route de la marque avec la direction et la faire évoluer dans le temps.
• Garantir la cohérence de l'identité de marque sur tous les points de contact (digital, contenus, social, boutiques).
• Piloter la stratégie de communication et d'influence et mesurer son impact.
• Superviser l'expérience de marque en boutique et diriger les équipes retail.
• Constituer et faire grandir l'équipe Brand et recruter les profils clés.
• Gérer les agences et partenaires externes, et arbitrer les budgets et priorités.
• Collaborer avec Growth, Produit et Science pour aligner la marque sur l’ensemble de l’entreprise.
• Préparer la déclinaison de la marque à l’international tout en préservant l’ADN.

Skills

Brand management

Content strategy

Team leadership

Stakeholder management

Strategic planning

Education

Bachelor's degree in Marketing/Communications

Tools

IA générative

Job description

À PROPOS D'ONATERA

Onatera est une marque de référence de la santé naturelle et du bien-être, en forte accélération. Il y a trois ans, l'entreprise est passée de distributeur à fabricant. Depuis, elle a construit une vision de marque et testé différentes stratégies. Aujourd'hui, elle est prête : une nouvelle plateforme de marque s'active, une évolution se prépare, et l'ouverture à l'international se dessine.

POURQUOI REJOINDRE ONATERA MAINTENANT

C'est le moment où la marque passe de la construction à l'envol. Vous arrivez au moment où tout est posé pour grandir, et vous construisez l'organisation Brand qui portera l'identité d'Onatera pour les cinq prochaines années.

VOTRE MISSION

Rattaché(e) directement au COO, vous siégez au Comité de Direction et vous êtes garant(e) de l'identité de marque. Vous pilotez trois pôles :

• Plateforme de marque : direction artistique, storytelling, photo et création de contenus
• Communication : influence, social media, relations presse et partenariats
• Retail : la gestion de nos boutiques et de l'expérience de marque en point de vente

CE QUE VOUS FEREZ

• Définir la vision et la feuille de route de la marque avec la direction, et la faire évoluer dans le temps
• Garantir la cohérence de l'identité de marque (visuel, ton, valeurs) sur tous les points de contact : digital, contenus, social, boutiques
• Piloter la stratégie de communication et d'influence, et en mesurer l'impact sur la notoriété et la croissance
• Superviser l'expérience de marque en boutique et le travail des équipes retail
• Construire, manager et faire grandir l'équipe Brand, et recruter les profils clés
• Piloter les agences et partenaires externes, gérer les budgets et arbitrer les priorités
• Travailler main dans la main avec le Growth, le Produit et la Science pour que la marque serve toute l'entreprise
• Préparer la déclinaison de la marque à l'international, sans perdre son ADN
• Produire en direct quand c'est nécessaire

VOTRE PROFIL

• Entrepreneurial(e) : capable de mettre les mains dans le cambouis comme de penser cinq ans en avance
• Une expérience confirmée (7 à 8 ans minimum) en brand, contenu ou communication
• Un parcours en scale-up ou en start-up, dans des environnements à taille humaine, au service de marques à l'identité très forte
• Une première expérience dans les compléments alimentaires fortement recommandée, et une vraie appétence pour l'univers de la santé naturelle
• Une forte capacité de coordination et de gestion, un leadership qui fédère
• Une exigence de qualité et une rigueur scientifique dans les prises de parole
• À l'aise avec les outils d'IA générative

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un poste au Codir, rattaché directement au COO
• Un mandat de structuration, avec trois pôles et des équipes à faire grandir
• Un enjeu d'envergure : porter une marque de santé naturelle vers l'Europe
• Un environnement entrepreneurial, agile et passionné

MODALITÉS

CDI, statut cadre.
Poste ouvert aux candidats basés hors d'Aix-en-Provence, avec un minimum de deux jours par semaine dans nos bureaux d'Aix.