Hardware Components and Modules Engineer

Thales Group; Bordeaux; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Formations internes

Environnement inclusif

Job summary

Thales Group recherche un Hardware Engineering Manager sur le campus bordelais, CDI, pour coordonner les activités de développement de sous-ensembles électroniques destinés à des applications militaires et R&T.

Vous piloterez les équipes hardware, gérerez la conception numérique, et veillerez au respect des jalons, du budget et de la qualité. Profil Bac+5, expérience >10 ans en électronique et management; Anglais requis et mobilité courte.

Qualifications

• Bac+5 en ingénierie électronique ou équivalent.
• Plus de 10 ans d'expérience en électronique et développement produit.
• Compétences en développement de cartes électroniques numériques.
• Capacité à gérer la complexité technique et organisationnelle.
• Anglais parlé et écrit.

Responsibilities

• Réaliser les devis de développement de carte et estimer les risques et opportunités.
• Piloter la maturité technique du HW et la gestion de configuration.
• Coordonner les jalons et actions de recovery et piloter les lots sous-traités.
• Concevoir l'architecture des cartes électroniques et collaborer avec les équipes internes.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Anglais technique

Gestion de configuration

Planification

Education

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Job description

Lieu : Bordeaux, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

Nous recherchons un Hardware Engineering Manager (F/H) en CDI à Bordeaux.

Le titulaire coordonne des activités de développement de sous ensemble électroniques de calculateurs embarqués pour des applications principalement militaires (Calculateurs de Radar ou de guerre électronique) ou dans le cadre de projets avancés de R&T.

Ce développement est réalisé au regard des besoins client, de la mission, des fonctions, de la conception architecturale, du cycle de vie de la solution (exigences et ingénierie de spécialité, conception, développement, intégration et vérification).

Le titulaire pilote fonctionnellement les équipes de développement hardware dont il a la charge, tels que les cartes électronique (numérique, alim, analogique), les circuits intégrés (FPGA, ASIC), potentiellement le bureau d’étude électronique et mécanique. Il travaille en étroite collaboration avec les services industrialisation, software bas niveau, testabilité et moyens de tests.

Le titulaire maitrise l’architecture numérique des cartes et est potentiellement amené à prendre en charge des travaux d’architecture de son périmètre.

Vos Principales Missions Seront Les Suivantes

Activités dans la phase Devis :

• Réalisation de devis de développement de carte,
• Participer à la construction de la logique de développement, l’estimation des risques et opportunités, et définit les principales revues et livrables en utilisant les métriques.

Activités dans la phase Projet

• Participer aux phases de JDP projet (Join Development Phase) en portant la voix Hardware dans l’équipe projet.
• Elaborer la logique de développement HW, collecter les risques et opportunités, en cohérence avec le scénario de développement IPT.
• Co-construire la solution matérielle (coût NRC&RC / planification/ performance) dans l’IPT.
• Capturer la baseline initiale (technique, programmatique, financière) et veiller à sa gestion en configuration.
• Piloter l’exécution des activités HW de la HwOR jusqu'à la FAI au sein du projet et prend en compte les dépendances industrielles et logiciels bas niveau.
• S’assurer de la bonne application du Process de développement HW et de la mise en place des ajustements, organise les revues jalon HW.
• Mettre en place et piloter les lots sous-traités, de la consultation à l'acceptation des livrables.
• Piloter la maturité technique du HW et la gestion de configuration incluant les faits techniques.
• Coordonner le processus d’analyse des causes racines.
• Capitalise rla performance du projet afin de mettre à jour les métriques et d’améliorer nos pratiques.
• Est responsable de la tenue des jalons HW et du budget. Propose et met en place les actions de recovery.

Votre Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (formation d’ingénieur ou équivalent) généraliste ou spécialisé en électronique et avez :

• une expérience significative (>10 ans) dans une ou plusieurs disciplines électronique et dans le développement de produit ;
• des compétences reconnues dans le développement de cartes électroniques numériques ;
• vous savez manager la complexité technique et organisationnelle, et influencer sur le projet/stratégie ;
• vous savez planifier et mener des plans d'actions ;
• vous avez une connaissance des métiers de la production : approvisionnement, fabrication, livraison ;
• anglais oral et écrit (équipes pluridisciplinaires et internationales)

Mobilité pour effectuer des missions de courte durée (moins de deux semaines).

Rigueur, leadership, capacités d'analyse et de synthèse, proactivité et sens du service et de l’équipe sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !