(H/F) Moniteur éducateur CDI

Domino RH; Lyon; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Domino RH recherche un moniteur éducateur/éducateur spécialisé/Assistant Social pour renforcer son équipe dans une structure d’accueil des personnes sans-abri.

Poste en CDI à temps plein (35h) avec un cycle de 6 semaines incluant 10 soirées, du lundi au vendredi, et une régularité de fin de service à 22h.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou moniteur-éducateur exigé.
• Expérience en accompagnement social et coordination avec partenaires.
• Capacité à rédiger des rapports et suivre des dossiers administratifs.

Responsabilités

• Accompagnement social global des personnes sans-abri et en addiction.
• Évaluation des besoins et mise en place d’actions adaptées (social, sanitaire, pro).
• Accompagnement à l’insertion professionnelle (emploi, formation, CV).
• Animation d’ateliers collectifs sur addictions et réinsertion sociale/professionnelle.
• Travail en réseau avec services sociaux, santé, hébergement et autres partenaires.
• Gestion de situations de crise et maintien de la sécurité des usagers.
• Suivi administratif et rédaction de rapports d’activités.

Connaissances

Accompagnement social

Évaluation des besoins

Réinsertion professionnelle

Animation d'ateliers

Travail en réseau

Gestion des situations de crise

Suivi administratif

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Diplôme d'État de Moniteur-éducateur

Diplôme d'État d'Assistant Social

Certificat en insertion professionnelle

Description du poste

L'un de nos partenaire recherche un(e) moniteur éducateur , un(e) Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en Insertion Professionnelle pour renforcer son équipe au sein d'une structure d'accueil et d'accompagnement des personnes sans-abri, ayant des problématiques liées à l'addiction.

Le poste est en CDI à temps plein (35h) avec des horaires de travail du lundi au vendredi, comprenant 10 soirées (fin de service à 22h) sur une période de 6 semaines.

• Accompagnement social global : Assurer un suivi individualisé des personnes accueillies, en prenant en compte leurs problématiques d'addiction, de santé, et de réinsertion sociale.
• Évaluation des besoins : Identifier les besoins spécifiques des usagers et mettre en place des actions adaptées, tant sur le plan social, sanitaire que professionnel.
• Accompagnement à la réinsertion : Assister les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle, en les accompagnant dans la recherche d'emploi, la formation, et la rédaction de CV.
• Suivi et animation : Organiser des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la gestion des addictions, à l'estime de soi, à la réinsertion sociale et professionnelle.
• Travail en réseau : Collaborer avec les partenaires locaux (services sociaux, établissements de santé, structures d'hébergement, etc.) pour faciliter l'accès des usagers à leurs droits et aux différents dispositifs.
• Gestion des situations de crise : Être capable d'intervenir dans des situations de crise ou de stress, en proposant des solutions adaptées et en garantissant la sécurité de tous.
• Suivi administratif : Assurer le suivi des dossiers des usagers et rédiger des rapports d'activités, en conformité avec les exigences internes et les obligations légales