H - Achats

Renault Group; Guyancourt; Remote; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Job summary

Renault Group recherche un stagiaire BAC+5 en achats indirects MRO & Building, basé à Guyancourt. Vous intègrerez une équipe engagée dans la transformation numérique et l’optimisation des performances, sous la supervision du service Emploi, compétences et Politiques Jeunes, et au sein des relations écoles et de la marque employeur.

Les missions incluent la structuration des données, l’aide à la décision et l’établissement d’une base de prix de référence, avec objectif d’accélérer l’adoption

Qualifications

• Prépare un BAC+5 en achat.
• Stage à partir de mars.
• Expérience en achat indirect souhaitée.
• Anglais obligatoire.

Responsibilities

• Structurer ces données.
• Apporter une aide à la décision stratégique sur les panels, les appels d'offres et les sélections.
• Etablir une base de prix références permettant de dimensionner les budgets et de se comparer au marché.
• Accélérer l’adoption d’outils d’Intelligence Artificielle pour automatiser et fiabiliser les analyses.

Skills

Anglais

Education

BAC+5 en achat

Job description

CS27 - Stage - BAC+5 - Achateurs Indirects MRO & Building (H/F)Nous collectons et traitons vos données afin de gérer votre candidature et de vous contacter pour des opportunités d'emploi.Pour toute question ou demande concernant vos données personnelles, veuillez nous contacter via l'adresse e-mail vous concernant disponible sur la page Talent - vos données personnelles.# Careers | Renault Group## CS27 - Stage - BAC+5 - Achateurs Indirects MRO & Building (H/F)Postuler: Guyancourt: Temps plein: Offre publiée il y a 2 jours: Date de fin : 31 décembre 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler): JOBREQ\\_50285918**Société**RENAULT s.a.s.Descriptif du poste**Contexte et environnement de travail :**Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.Rattaché(e) à la Direction des **Achats Indirects MRO & Building**, vous intégrez **une équipe engagée dans la transformation numérique et l'optimisation de sa performance**.Ce secteur des Achats Indirects se caractérisent par une grande diversité de catégories, de fournisseurs et de données de consommation. **Vos missions :** - **Structurer ces données** - Apporter une **aide à la décision stratégique** sur les panels, les appels d'offres & sélections - **Etablir un base de prix références** permettant de dimensionner nos budgets & nous comparer au marché- Plus généralement **Accélérer l’adoption d’outils d'Intelligence Artificielle** pour automatiser et fiabiliser nos analyses **Qui êtes-vous** ?* Vous préparez un BAC+5 en achat, et vous recherchez un stage à partir de mars.* Vous possédez une expérience en achat indiect* Vous êtes curieux et analytique.* Anglais obligatoire**Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! ****Métier**Achats**Durée du contrat**6 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.