Grutier - Grutière H/F

Groupe le Feunteun; Challans; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Full time

Job summary

Groupe Le Feunteun, basé à MALVILLE (44), recrute un grutier H/F pour des chantiers de gros-œuvre à Challans (85).

Vous assurerez l'approvisionnement et l'alimentation en matériels et matériaux au moyen d'une grue, en coordonnant les équipes et en respectant les règles de sécurité. CACES grue exigé; permis B nécessaire; Français exigé.

Poste à pourvoir immédiatement avec travail en équipe de 10 à 15 personnes et intégration rapide dans le groupe.

Qualifications

• Titulaire du CACES grue requis.
• Français exigé sur le chantier.
• Permis B – Véhicule léger nécessaire.
• Débutant accepté mais rigoureux et autonome.

Responsibilities

• Approvisionnement et alimentation en matériels et matériaux au moyen d'une grue sur le chantier.
• Coordination avec les différents corps de métiers sur le gros-oeuvre.

Skills

CACES grue

Autonomie

Réaliser les opérations de déblocage

Organisation

Education

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Tools

CACES grue

Job description

Groupe Le Feunteun - basé à MALVILLE (44), pour sa société BENETEAU basée à CHALLANS (85) Recrute GRUTIERS H/F - Secteur d'activités Bâtiment Gros-OeuvreVos missions : Approvisionnement et alimentation en matériels et matériaux au moyen d'une grue, des différents corps de métiers intervenants sur un chantier de gros-oeuvre. Vous êtes titulaire du CACES grue. Vous travaillez en équipe de 10 à 15 personnes. Poste à pourvoir immédiatement.Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur notre site : www.groupe-lefeunteun.com

Experience: Débutant acceptéCompétences: Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage,Sens de l'OrganisationLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.