Growth Marketing Officer F/H

Tootbus; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Bureaux en plein cœur de Paris

Job summary

Tootbus recherche un Growth Marketing Officer pour piloter la croissance sur l’ensemble du parcours client, de l’acquisition à la recommandation, en combinant stratégie marketing et analyse de données. Vous optimiserez les leviers les plus efficaces pour accélérer les revenus et la base d’utilisateurs.

Le poste est un CDD de 6 mois, basé à Paris, avec 1 jour de télétravail par semaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires externes pour optimiser les

Responsibilities

• Piloter la stratégie CRM multicanale (email, automation, push notifications) et assurer le bon fonctionnement des outils.
• Coordonner les campagnes d'acquisition avec partenaires médias externes (SMO, SEA, affiliation), suivre la performance et optimiser les dispositifs.
• Concevoir, déployer et optimiser les contenus (landing pages, newsletters, blogs) pour soutenir les campagnes et maximiser l'acquisition et la conversion.
• Assurer la gestion de projets digitaux avec les équipes internes, agences et prestataires externes.
• Traduire les analyses et insights en recommandations claires et actionnables.
• Identifier les tendances et opportunités issues des benchmarks pour enrichir la stratégie marketing.

Job description

Le/la Growth Marketing Officer a pour mission de piloter la croissance deTootbus sur l'ensemble du parcours client, de l'acquisition à la recommandation.En combinant stratégie marketing, analyse de données, il/elle identifie et meten œuvre les leviers les plus efficaces pour accélérer la croissance desrevenus et de la base d'utilisateurs.

Responsabilités et activités clés :

• CRM : Piloter lastratégie CRM multicanale (email, automation, push notifications etc.) etassurer le bon fonctionnement des outils.
• Acquisition : Coordonnerles campagnes avec les partenaires médias externes (SMO, SEA, programmed’affiliation), suivre la performance et optimiser les dispositifs.
• Contenus : Concevoir,déployer et optimiser les contenus (landing pages, newsletters, blogs) poursoutenir les campagnes et maximiser l'acquisition et la conversion.
• Gestion deprojet :Assurer la coordination des projets digitaux avec les équipes internes,agences et prestataires externes.
• Analytics & Reportings : Traduire lesanalyses, insights audience et performances marketing en recommandationsclaires et actionnables.
• Veilledigitale : Identifierles tendances, innovations et opportunités issues des benchmarksconcurrentiels afin d’enrichir continuellement la stratégie marketing deTootbus.

Ce qu'on vous propose :

• Un CDD 6 mois
• Bureaux en plein cœur de Paris
• 1 jour de télétravail par semaine