Growth marketer junior (alternance à partir de janvierfévrier 2026)

Student Pop; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine du growth marketing recherche un Growth Outbound Junior. Vous serez responsable de la qualification de leads B2B et de la mise en place de campagnes de prospection. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en marketing et acquisition dans un environnement collaboratif et stimulant. Rémunération mensuelle de 1400€.

Qualifications

• Expérience préalable dans des environnements d'acquisition de leads.
• Compétences en gestion de projets ou phases marketing.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.

Responsabilités

• Constituer et mettre à jour des bases de données prospects.
• Réaliser des opérations de scraping pour identifier de nouveaux contacts.
• Construire des campagnes de prospection multicanales.
• Analyser les données des campagnes et formuler des recommandations.

Connaissances

Business

Marketing

Communication

Email Campaigns

Digital strategy

Analytics

Description du poste

Rattaché(e) à notre Growth Manager vous contribuerez à développer et exécuter nos stratégies dacquisition Outbound.

En tant que Growth Outbound Junior vous rejoindrez une équipe ambitieuse et multi-compétences. Vous aurez lopportunité de vous spécialiser et de développer une véritable expertise dans lOutbound pour débuter votre carrière dans le Growth !

Votre objectif :

fournir à léquipe Sales un maximum de leads B2B qualifiés. Premier maillon de la chaîne commerciale votre impact sur le chiffre daffaires de Student Pop sera conséquent.

Vos missions principales :

Constituer enrichir et assurer la mise à jour de bases de données prospects afin dalimenter efficacement les campagnes de prospection et de soutenir lactivité de léquipe SDR.

Réaliser des opérations de scraping et de collecte automatisée de données (ex. : via Octoparse) pour identifier de nouvelles opportunités de contacts et segments à forte valeur.

Construire et préparer des campagnes de prospection multicanales (cold emailing LinkedIn etc.) à partir de personas définis selon des critères précis (secteur taille dentreprise fonction besoins etc.).

Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour définir les meilleurs timings audiences et messages.

Rédiger des messages percutants et optimiser nos approches en vue d'augmentation des taux d'ouverture de réponse et de conversion sur nos campagnes.

Participer au développement du SEO à travers la création et loptimisation darticles visant à améliorer notre visibilité organique.

Contribuer à la stratégie Google Ads notamment dans la mise en place le suivi et lamélioration de campagnes payantes.

Mettre en place des stratégies dA / B testing pour tester de nouvelles approches

Analyser les données issues des campagnes et formuler des recommandations stratégiques pour optimiser nos process nos ciblages et nos messages.

Finalement votre rôle sera de tout mettre en œuvre afin que nous puissions envoyer le bon message au bon moment à la bonne personne !

Required Experience :

Junior IC

Key Skills

• Business
• Marketing
• User Interface
• Web Content
• A / B
• Communication
• CRM
• Paid Search
• HTML
• Project Management
• Content Marketing
• Email Campaigns
• ROI
• Digital strategy
• Analytics

Employment Type :

Trainee

Experience :

years

Vacancy :

1

Monthly Salary Salary : 1400 - 1400