Growth Leader: Retention & Acquisition, AI-Driven

KatchMe

Paris

Sur place

EUR 95 000 - 130 000

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Résumé du poste

KatchMe recherche un(e) leader Growth/Analytics pour piloter la stratégie analytics et la croissance de son application mobile B2C, utilisée par des millions d’utilisateurs en France et à l’international.

Vous construirez l’infrastructure de mesure, optimiserez le funnel et dirigerez l’équipe data tout en travaillant en étroite collaboration avec le Produit et la Tech, et en introduisant des leviers IA pour accélérer la croissance et la monétisation.

Qualifications

  • Vous avez au moins 8 ans d'expérience en Growth Marketing/Analytics/Performance, idéalement dans des environnements mobile à forte volumétrie.
  • Expérience B2C, mobile first sur le funnel acquisition/rétention.
  • Anglais courant, le français étant un plus, non impératif.

Responsabilités

  • Construire l'infrastructure de mesure du Growth : segmentation, LTV, analyses de cohortes et suivi des KPI (ACT/MO, rétention, acquisition, monétisation).
  • Optimiser le funnel à chaque étape et transformer la donnée en expériences réduisant la friction.
  • Piloter la stratégie en collaboration avec le Produit et la Tech et influencer sans lien hiérarchique direct.
  • Encadrer et faire monter en compétence l'équipe data (Data Scientists, Data Engineers) tout en restant hands-on.
  • Déployer des leviers IA pour automatiser, personnaliser et innover sur l’ensemble du funnel.
  • Conduire le business par la donnée et aligner les décisions stratégiques avec la direction.

Description du poste

KatchMe recherche un(e) leader Growth/Analytics pour piloter la stratégie analytics et la croissance de son application mobile B2C, utilisée par des millions d’utilisateurs en France et à l’international.

Vous construirez l’infrastructure de mesure, optimiserez le funnel et dirigerez l’équipe data tout en travaillant en étroite collaboration avec le Produit et la Tech, et en introduisant des leviers IA pour accélérer la croissance et la monétisation.

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