Group Social Reporting HR Intern - Mars 2026

Pernod Ricard USA; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vins et spiritueux recherche un stagiaire en reporting social pour une durée de 6 mois. Ce stage se concentre sur la mise en œuvre d'un reporting social au sein d'une équipe dynamique à Paris. Nous attendons un étudiant en RH ayant de bonnes compétences en communication et une maîtrise des outils bureautiques. Ce poste offre une gratification de 1410€ à 1550€ brut par mois, selon le niveau d'études, avec des avantages tels que des jours de télétravail et un accès à des formations.

Prestations

Gratification de stage

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d’entreprise

Accès à la plateforme de formation Coursera

Évènements internes

Qualifications

• Autonome, curieux, et constructif.
• Excellente communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Niveau d’anglais élevé (oral & écrit); le français est un plus.

Responsabilités

• Déploiement du projet de reporting social pour le groupe.
• Préparation des supports de formation.
• Configuration et testing de la plateforme de recueil des données.
• Suivi de la qualité des données.
• Production des rapports et livrables liés au reporting social.
• Contribuer aux initiatives CSRD.

Connaissances

Autonomie

Communication écrite et orale

Rigueur

Maîtrise d'Excel et PowerPoint

Sens du service

Goût pour les chiffres

Formation

Formation supérieure en RH ou SIRH

Description du poste

Overview / Vue d’ensemble

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d’équipes conviviales? Pernod Ricard recrute son.sa futur.e stagiaire Group Social Reporting HR pour 6 mois à partir de février/mars 2026. Vous travaillerez à The Island, notre bureau situé au centre de Paris (Gare Saint Lazare, Paris 8).

Within the Group HR department, join our "HR Transformation" team and participate in supporting our various subsidiaries, spread across the world, in transforming the HR function through process harmonization and simplification to promote innovation.

Responsibilities / Responsabilités

• Vous participerez au déploiement du planning projet portant sur la mise en œuvre du reporting social pour le groupe Pernod Ricard.
• Vous préparerez les supports de formation et mettrez à jour la documentation (glossaire, guides utilisateurs, calendrier, etc.) à destination des contributeurs locaux.
• Vous assisterez à la configuration et au testing de la plateforme de recueil des données, en relation avec le prestataire dédié.
• Vous suivrez les accès/rôles dans l’application et apporterez un support utilisateur (système de ticket dédié).
• Vous suivrez la qualité et la cohérence des données tout au long du processus :
  • Vous effectuerez des extractions régulières et contrôlerez la cohérence des données soumises.
  • Vous analyserez et investiguerez les variations significatives avec les équipes locales et/ou régionales.
  • Vous validerez la pertinence et l’exactitude des données.
  • Vous réaliserez et vérifierez les calculs finaux des indicateurs cibles.
• Vous produirez les rapports et livrables adossés au reporting social du groupe Pernod Ricard.
• Vous contribuerez aux initiatives CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en fournissant un soutien dédié pour garantir la conformité et promouvoir des pratiques durables : révision des définitions et KPI, mise à jour de la documentation, gestion de la communication et des outils informatiques, et plan de changement pendant la phase de transition.
• Vous améliorerez continuellement les outils et process utilisés dans le cadre du reporting RH.
• Vous soutiendrez la réalisation et le suivi de campagnes de data quality.
• Vous apporterez un support ponctuel sur les projets de l’équipe HR Transformation.

Profil recherché / Qualifications

• Vous avez une formation supérieure en RH ou SIRH, et cherchez un stage de césure ou de fin d’études.
• Vous êtes autonome, curieux, constructif, pragmatique, avec une excellente communication écrite et orale et un sens du service.
• Vous faites preuve d’une forte rigueur et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Vous avez un goût pour les chiffres et aimez travailler sur des sujets diversifiés (RH, Finance).
• Vous avez un niveau d’anglais élevé (oral & écrit) ; le français est un plus.

Conditions et avantages

• Attention : pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d’une convention délivrée par votre école/université.
• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
• Évènements internes (Masterclasses, conférences…)

Environnement et inclusion

Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante et nous promouvons l’égalité des chances par des méthodes de recrutement axées sur les compétences. Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)

Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)