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Une entreprise leader dans le secteur ferroviaire recherche un(e) ingénieur(e) Méthodes à La Rochelle. Vous participerez au programme de formation TOP pour découvrir les métiers industriels. Les missions incluent le soutien aux équipes de production et l'optimisation des processus. Vous êtes jeune diplômé(e) et passionné(e) par les nouvelles technologies et la mobilité verte.
Req ID : 494625
Chez Alstom nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse métros monorails et tramways aux systèmes intégrés services infrastructures et solutions de signalisation et de mobilité numérique nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes réduire l’emprinte carbone et remplacer la voiture.
Un programme au TOP !
Le programme de formation et de développement TOP (Talent Onboard Program) au sein d’Alstom permet de découvrir le Groupe ses principales fonctions et différents sites en France. Le programme vise à intégrer de jeunes diplômés sur un site de production pour découvrir les métiers industriels : Qualité Production Supply Chain parcours au sein d’Alstom débute par 2 missions de 12 mois consécutifs (dans le cadre d’un CDI) afin de développer son leadership et ses connaissances du Groupe.
Soyez au TOP rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre démarche vers l’excellence opérationnelle nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) Méthodes pour notre site de La Rochelle.
Vos responsabilités seront les suivantes :
2nde année : mission en cours de confirmation.
#TOPPROGRAMME
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui sépanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge nous serions ravis de discuter avec vous !
En tant que employeur présent dans plus de 63 pays nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.