Graduate Program Ingénieur (F/H)

Smac Sa; France; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement

Repas

Transports week-end pris en charge

Résumé du poste

SMAC recrute dans le cadre de son Graduate Program Grandes Ecoles pour accélérer la carrière vers le management et la direction d’un Centre de profit. Le parcours offre un véritable accélérateur de carrière dès l’entrée, avec immersion et accompagnement individualisé.

Sur 12 mois, vous bénéficierez d’immersions de 6 mois dans différentes agences, d’un accompagnement personnalisé et d’un développement managérial et entrepreneurial, avec des avantages dédiés (logement, repas et trajets week-end

Qualifications

• Diplômé(e) d’une Grande École ou d’une école d’ingénieurs en Bâtiment, Génie civil, Gros Œuvre.

Responsabilités

• 12 mois d’immersion professionnelle avec pilotage opérationnel et management d’équipes.
• Gestion d’un centre de profit et montée en compétences managériale.

Formation

Diplômé(e) d’une Grande École ou d’une école d’ingénieurs en Bâtiment, Génie civil, Gros Œuvre

Description du poste

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est un des leaders dans son domaine, présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents.

Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, de façade architecturale, d’étanchéité, de bardage, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Description du poste

GraduateProgramGrandesEcoles–VotrevoierapideverslaDirectiond’unCentredeprofit

RejoindreleGraduateProgramSMAC,c’estintégrerunparcoursd’excellencedestinéauxétudiantsissusdesGrandesEcolessouhaitantévoluerversdesfonctionsdemanagementetprendreladirectiond’unCentredeprofit.

Unprogrammestructurécommeunvéritableaccélérateurdecarrière,pourcellesetceuxquienvisagentleuraveniravecambitionetespritentrepreneurial.

Sur12mois,vousbénéficierezd’uneimmersionprogressiveetcomplèteaucœurdenosactivités:pilotageopérationnel,managementd’équipes,gestiond’uncentredeprofitetmaîtrisedesenjeuxtechniquesdumétier.

• 2immersionsde6moisauseindedifférentesagences
• Unaccompagnementpersonnalisépourstructurervotretrajectoireprofessionnelle
• Unemontéeencompétencesmanagériale,entrepreneuriale,ettechnique
• Desavantagesdédiés:logement,repasettrajetsweek-endprisencharge

ChezSMAC,vousdévelopperezlescompétencesnécessairespourdevenirunmanageraccompli,unentrepreneurengagé…etpotentiellementunfuturChefdeCentredeprofit.

Unparcoursexigeant,pensépourdesprofilsprêtsàreleverdesdéfistechniques,sociétauxetenvironnementaux.

Diplômé(e)d’uneGrandeÉcoleoud’uneécoled’ingénieursenBâtiment,Géniecivil,Grosœuvre…,vousêtesjeunediplômé(e)oujustifiezd’unepremièreexpérienced’unanmaximum. Dynamique,motivé(e)etmobile,vouspossédezunvéritableespritentrepreneurial,unleadershipnatureletuneforteambitiond’évoluerrapidementversdesfonctionsdemanagement ou dedirection.

Informations complémentaires

Vousbénéficiezégalementdes avantagessociauxsuivants:

• 13èmemoisetPrimecongéspayés(30%d’unsalairebrutmensuel)
• Primedefind'année
• Participationetintéressement
• Pland'épargne

SMACestouvertàtouslesTalents.Pourcela,nousnousengageonsaubénéficedel'ensembledenoscollaborateursenfaveurdeladiversité,dudéveloppementd'unepolitiquesocialeouverteetimpliquante:Montéeencompétences,santéetsécuritéautravail,épanouissementprofessionneletbienveillancedanslapolitiquemanagérialesontlesmoteursdenotrefonctionnement.

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.