GOUVERNANT H / F EN EHPAD

GROUPE CONNECTT; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du travail temporaire recherche un(e) Gouvernant(e) pour un EHPAD à Montpellier. Ce poste à temps plein en CDI implique des responsabilités dans la gestion et l’organisation des tâches d’entretien, tout en veillant aux normes d’hygiène et de sécurité. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur médico-social et des compétences managériales. Un salaire attractif est proposé.

Prestations

Rémunération attractive

Conditions salariales à définir

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en structure médico-sociale.
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en EHPAD.
• Compétences managériales requises.

Responsabilités

• Superviser et organiser les tâches de nettoyage et d’entretien.
• Encadrer et animer l’équipe de nettoyage et de maintenance.
• Suivre les stocks de produits d’entretien.

Connaissances

Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

Compétences managériales

Assiduité

Ponctualité

Rigueur

Sens du détail et de l’organisation

Autonomie

Bon relationnel

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006.

Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.

Mission

CONNECTT recherche un / e GOUVERNANT / E H / F pour un EHPAD basé à MONTPELLIER (34) .

Il s’agit d’un poste à temps plein à pourvoir en CDI .

Missions générales

Gestion de l’entretien et de l’hygiène :

• Superviser et organiser les tâches de nettoyage et d’entretien des chambres, des espaces communs, et des locaux techniques
• Veiller à la conformité des espaces avec les normes d’hygiène et de sécurité
• Gérer les produits d’entretien et veiller à leur utilisation appropriée

Coordination et management de l’équipe :

• Encadrer et animer l’équipe de nettoyage et de maintenance
• Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins de l’établissement
• Assurer la formation et le suivi des équipes pour garantir la qualité et l’efficacité du service

Gestion des stocks :

• Suivre les stocks de produits d’entretien, de linge et autres matériels nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
• Passer les commandes et gérer les réceptions de produits
• Contrôler la qualité des produits et leur bonne utilisation

Veille sur les normes de sécurité et de qualité :

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité en matière d’hygiène, de gestion des déchets, et de maintenance
• S’assurer que les équipements (ex : équipements de nettoyage) sont conformes et en bon état de fonctionnement
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des services

Accueillir les nouveaux arrivants :

• Participer à l’accueil des résidents et de leurs familles lors de leur entrée dans l’établissement, notamment sur les aspects d’environnement, de confort et d’hygiène
• Garantir la mise à disposition de matériel nécessaire à l'installation des résidents

Collaboration avec les autres services de l’établissement

• Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant, les équipes administratives, et la direction pour s'assurer que les besoins des résidents sont satisfaits
• Participer aux réunions d’équipe pour échanger sur les besoins et améliorer les conditions de vie des résidents

Suivi et gestion des procédures administratives :

• Rédiger et tenir à jour des rapports de suivi (bilan de nettoyage, contrôle des stocks, etc.)
• Assurer la gestion des dossiers liés à l'entretien et à la maintenance (fiches techniques, interventions externes, etc.)

Profil

Profil Souhaité :

Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) , pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience en structure médico-sociale. Le / la candidat / e idéal / e devra avoir connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en EHPAD et être doté de compétences managériales

Qualités personnelles :

• Assiduité
• Ponctualité
• Rigueur
• Sens du détail et de l’organisation
• Autonomie
• Bon relationnel
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Bienveillance
• Sens de l’écoute
• Empathie
• Respect des procédures internes et directives
• Discrétion
• Respect de la Confidentialité
• Sens des priorités
• Dynamisme
• Réactivité

Salaire et avantages :

Rémunération attractive et à définir selon le profil et l’expérience.

Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.