Global Strategy Architect & Regional Growth Partner

Airbus; Marseille; Sur place; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Navettes d'entreprise

Indemnités de voyages

Plan d'actionnariat privilégié

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un Strategic Business Partner pour piloter la feuille de route stratégique et assurer l'alignement entre la stratégie S&S et les hubs opérationnels. Basé à Marignane, ce rôle exige une vision stratégique et une capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux, y compris APAC, NORAM, LATAM, AME et Europe/Chine/Inde.

Vous contribuerez à la croissance rentable et à l'amélioration continue tout en respectant les valeurs de l'entreprise et l'obsession

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine Support & Services (ou secteurs proches).
• Capacité à passer de l'exécution à la définition de rôles stratégiques.
• Rigueur analytique et évaluation des risques dans des environnements complexes.
• Excellentes compétences en communication pour naviguer entre les métiers et les responsables régionaux.
• Esprit orienté résolution de problèmes et sens de l'intérêt général de l'entreprise.

Responsabilités

• Définir les feuilles de route stratégiques à 5 et 10 ans pour votre périmètre.
• Assurer le lien entre la stratégie globale S&S et nos hubs opérationnels en APAC, NORAM, LATAM, AME et Europe/Chine/Inde.
• Orchestrer les domaines clés comme les Pales et la Réparation de Composants Dynamiques (DCR) et sécuriser les partenaires.
• Piloter des initiatives transversales et transformer l'organisation ESVS.

Connaissances

Stratégie d'entreprise

Gestion de programme

Communication

Influence

Analyse des risques

Formation

Master ou équivalent en management

Description du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un Strategic Business Partner pour piloter la feuille de route stratégique et assurer l'alignement entre la stratégie S&S et les hubs opérationnels. Basé à Marignane, ce rôle exige une vision stratégique et une capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux, y compris APAC, NORAM, LATAM, AME et Europe/Chine/Inde.

Vous contribuerez à la croissance rentable et à l'amélioration continue tout en respectant les valeurs de l'entreprise et l'obsession