Global Release Manager – PLM/DevOps (3DEXPERIENCE)

Actual Talent

Corbeil-Essonnes

Hybride

EUR 90 000 - 110 000

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Résumé du poste

Actual Talent accompagne Safran dans un programme structurant de continuité numérique et recrute un Responsable Technique Release Management / DevOps. Poste basé en Île-de-France avec une collaboration internationale et 2 jours de télétravail post‑période d’essai.

Vous piloterez une équipe dédiée et industrialiserez les pratiques DevOps, avec une forte composante organisationnelle et une coopération étroite avec des équipes en Inde.

Qualifications

  • Au moins 8 ans d’expérience dans des environnements techniques complexes, avec une forte dominante DevOps et management.
  • Expertise sur la gestion d’équipes techniques internes et externes et sur le release management.
  • Maîtrise des chaînes CI/CD et de l’industrialisation des organisations DevOps.
  • Connaissance des environnements internationaux et travail avec des équipes offshore (Inde).

Responsabilités

  • Dirigez une équipe d’environ 15 personnes (internes et prestataires) en Tech Ops et DevOps.
  • Structurez les pratiques de release management et de déploiement en mode DevOps.
  • Définissez une organisation cible performante et orientée usine, amélioration continue.
  • Contribuez à un centre de compétences en Inde (Hyderabad) et coordonnez les équipes FR et Inde.
  • Accompagnez la montée en compétence et la structuration des processus.
  • Intervenez sur des solutions PLM/MES, priorité 3DEXPERIENCE.

Connaissances

DevOps leadership
CI/CD pipelines
Release management
Team management
International experience

Outils

3DEXPERIENCE
PLM/MES
CI/CD tooling

Description du poste

Actual Talent accompagne Safran dans un programme structurant de continuité numérique et recrute un Responsable Technique Release Management / DevOps. Poste basé en Île-de-France avec une collaboration internationale et 2 jours de télétravail post‑période d’essai.

Vous piloterez une équipe dédiée et industrialiserez les pratiques DevOps, avec une forte composante organisationnelle et une coopération étroite avec des équipes en Inde.

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