Global Partner Enablement & Growth Lead

Sage City; Paris; Híbrido; EUR 70 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Télétravail hybride

Mobilité internationale

Chèques repas

Remboursement des transports

5 jours de formation et bénévolat

Resumo da oferta

Sage France recherche un Partner Sales Enablement Manager pour accompagner les partenaires Sage X3 dans un cadre international. Vous concevrez et livrerez des parcours d’intégration, d’apprentissage et de certification afin de renforcer les compétences et la performance commerciale des partenaires.

Ce rôle, en mode hybride avec mobilité internationale, implique de coordonner des programmes avec les parties prenantes régionales, coacher les leaders partenaires et mesurer l’impact des initiatives

Qualificações

• Expérience en Partner Enablement, Channel Management ou poste similaire.
• Connaissance des écosystèmes partenaires et des cycles de vente B2B ERP.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de parties prenantes.
• Expérience en onboarding, enablement ou initiatives de montée en compétence.

Responsabilidades

• Piloter des onboarding et initiatives d'enablement pour améliorer l'efficacité des partenaires.
• Concevoir des parcours d'apprentissage et des certifications évolutifs pour les partenaires.
• Collaborer avec les acteurs régionaux pour cibler les écarts de capacités et planifier les développements.
• Accompagner les leaders partenaires par du coaching et le partage des meilleures pratiques.
• Mesurer l'impact des programmes et proposer des améliorations continues.

Conhecimentos

Partner Enablement

Channel Management

Sales Enablement

Program Management

Stakeholder Management

Ferramentas

Sage X3

ERP

Descrição da oferta de emprego

Sage France recherche un Partner Sales Enablement Manager pour accompagner les partenaires Sage X3 dans un cadre international. Vous concevrez et livrerez des parcours d’intégration, d’apprentissage et de certification afin de renforcer les compétences et la performance commerciale des partenaires.

Ce rôle, en mode hybride avec mobilité internationale, implique de coordonner des programmes avec les parties prenantes régionales, coacher les leaders partenaires et mesurer l’impact des initiatives