Global Marketing Manager (partnership)

Osélite RH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique innovante recherche un Responsable de la Gestion des Partenariats pour gérer un portefeuille de médicaments essentiels. Ce rôle exige une solide formation en marketing et vente, ainsi qu'une expérience dans l'industrie pharmaceutique. Le candidat idéal appréciera un environnement de travail collaboratif et dynamique, tout en ayant la capacité d'analyser la performance et de définir des stratégies pour maximiser l'impact de chaque produit sur le marché.

Qualifications

• Passionné(e) par l'univers de la santé et des sciences.
• Expérience en marketing et/ou vente dans l'industrie pharmaceutique.
• Maitrise de l'anglais opérationnel.

Responsabilités

• Gérer les partenariats d'une ou plusieurs zones géographiques stratégiques.
• Être le point de contact clé des partenaires pharmaceutiques.
• Optimiser les campagnes marketing et la performance commerciale.

Connaissances

Analyse

Sens relationnel

Leadership

Formation

Formation marketing et/ou commerciale

Description du poste

Osélite RH cabinet de conseil en ressources humaines, recrute pour une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde. Ce laboratoire se concentre sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et assure leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé. Fort de sa stratégie fidèle à son ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, ce laboratoire a accéléré sa croissance et crée le poste de :

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

En plein développement ce laboratoire bénéficie de la réactivité d’une entreprise innovante. L’environnement de travail est stimulant, évolutif, axé sur le développement des collaborateurs et la satisfaction des clients.

Si vous aimez travailler dans une ambiance de travail collaborative, nous proposons un réel projet d’entreprise. Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, l’équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.

• Rattaché(e) au manager ventes partenariats (Global sales manager Partership), vous serez responsable de la gestion des partenariats d’une ou plusieurs zones géographiques stratégiques sur l’ensemble du portefeuille de médicaments.
• Point de contact clé des partenaires (laboratoires pharmaceutiques) vous vous assurerez que tous les moyens nécessaires sont mis en place pour réaliser les objectifs, en suivant la performance des produits.
• Leader de la performance, vous créerez les conditions optimales pour que toutes les équipes dans chaque pays/région construisent et déploient avec ambition un plan d’action stratégique et impactant.
• Interlocuteur privilégié entre les partenaires et le laboratoire sur des sujets transverses couvrant des sujets marketing, mais aussi logistique, qualité, ou encore réglementaire, vous vous assurez que les partenaires peuvent développer les activités commerciales en tenant compte des besoins locaux. Pour ce faire vous mettez à leur disposition les outils et supports nécessaires.
• Garant.e de l’optimisation de la mise en place des campagnes marketing et de la politique commerciale, vous analysez la performance commerciale des partenaires en vous assurant du respect des termes du contrat et engagements : veille concurrentielle continue, suivi des objectifs, prévisions et budgets des partenaires. Vous identifiez et challengez des actions mises en place en vue d’optimiser la performance.

Votre profil

• Doté.e d’une formation marketing et/ou commerciale, vous êtes passionné.e par l’univers de la santé et des sciences,
• Vous avez une expérience Marketing et/ou vente au sein de l’industrie Pharmaceutique, ainsi qu’une bonne approche de la réglementation pharmaceutique, soit à travers les médicaments de prescription ou le dispositif médical. Nous sommes attentifs aux aptitudes et personnalités ainsi qu'aux profils juniors.
• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et êtes force de proposition
• Reconnu.e pour votre excellent sens relationnel, vous avez la capacité à travailler en transverse et avec les partenaires de façon fluide et convaincante
• Votre leadership et votre ouverture d’esprit vous permettent de vous adapter avec une orientation clients qui facilitent vos échanges et fait de vous un interlocuteur légitime
• Vous souhaitez avoir le lead sur votre business et bénéficier d’autonomie
• Vous maitrisez l’anglais opérationnel

Si vous êtes intéressé.e par ce poste en CDI, basé à Paris (8e) adressez-nous votre CV en indiquant la référence de l’annonce ainsi que vos prétentions salariales à l’adresse mail suivante : [e-mail]

Référence : 25-02/RCZ/

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