Global Head of Group Supply Chain – Initiatives Stratégiques & Performance Excellence Opération[...]

Richard Lombart Consulting & The Executive Way; Lyon; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en management recherche un leader pour le poste de Global Head of Group Supply Chain. Ce rôle exige une solide expérience en gestion de la supply chain, avec des responsabilités stratégiques pour améliorer la performance mondiale au sein d'un groupe automobile. Les candidats doivent avoir un potentiel évolutif et une forte capacité à inspirer et influencer. Des déplacements fréquents en Europe sont à prévoir.

Prestations

Package de rémunération compétitif

Visibilité auprès du Comité Exécutif

Environnement collaboratif et innovant

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience en Supply Chain Management dans le secteur automobile.
• Minimum 3 ans d’expérience managériale dans une organisation Supply Chain.
• Succès démontré dans la transformation et l'amélioration de la performance Supply Chain.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des initiatives globales pour améliorer l'efficacité de la supply chain.
• Optimiser les structures organisationnelles pour atteindre l'excellence opérationnelle.
• Développer des systèmes de Risk Management pour anticiper les ruptures d'approvisionnement.

Connaissances

Leadership stratégique

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Compétences en communication

Gestion de projets

Formation

Ingénieur ou équivalent en Supply Chain

Outils

SAP

Description du poste

INNOVATION, INITIATIVE, IMPROVEMENT & LEADERSHIP

Global Head of Group Supply Chain – Initiatives Stratégiques & Performance Excellence Opérationnelle – Automobile

Localisations possibles avec fréquents déplacements : Europe de l’Ouest : France, Espagne / Portugal… ou Europe de l’Est , République Tchèque, Slovaquie…

Nous recherchons un manager Group Supply Chain de haut potentiel pour engager , piloter et mener à bien les initiatives stratégiques et les programmes de transformation de la performance à l’échelle mondiale, au sein d’un réseau de plus de 50 sites de production répartis en Europe, Amériques et Asie / Chine .

Ce rôle dépasse le cadre opérationnel classique : il s’agit d’une mission stratégique et transformationnelle . En lien direct avec le Vice-Président Exécutif Groupe Supply Chain dont vous etes le bras droit , vous contribuerez à façonner l’organisation de demain, à renforcer la performance mondiale et à impulser le changement à travers l’ensemble des dimensions de la Supply Chain.

Cette position s’adresse à un leader reconnu , capable d’allier vision stratégique, leadership et impact operationnel , potentiel evolutif vers un rôle de management executif global / regional

Missions principales, non limitées à

• Concevoir et déployer des initiatives globales visant à améliorer l’efficacité, simplifier les processus et élever le niveau de performance globale de la supply chain Groupe
• Modéliser et optimiser les structures organisationnelles entre régions et divisions pour atteindre l’excellence opérationnelle.
• Développer les modes / systemes de Risk Management et KPI associés pour anticiper les ruptures d’approvisionnement et renforcer la résilience à long terme de la supply chain Groupe
• Piloter des programmes de formation et de montée en compétences pour un réseau mondial de plusieurs centaines de professionnels Supply Chain, en partenariat avec des instituts de référence et formation interne
• Mener des améliorations de processus end-to-end , impliquant les fonctions ventes, achats, finance, logistique et gestion de programmes.
• Inspirer, influencer et fédérer des parties prenantes à l’échelle mondiale — en exerçant un leadership par la vision et l’impact, plutôt que par la hiérarchie.
• Et d’autres initiatives ambitieuses à venir…

Profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience en Supply Chain Management (planification, logistique, gestion des flux, entrepôts, etc.) au sein d’un équipementier automobile de rang 1 ou d’un OEM international , reconnu pour son excellence opérationnelle.
• Minimum 3 ans d’expérience managériale dans une organisation Supply Chain d’usine, régionale ou globale.
• Formation d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en Supply Chain ou logistique.
• Succès démontré dans la conduite de programmes de transformation et d’amélioration de la performance Supply Chain.
• Solide expérience en systèmes de planification, ERP (SAP) , gestion des flux logistiques et PC&L.

Vous Meme : Leader reconnu qui laisse son empreinte

• Combinaison de vision stratégique, leadership et agilité opérationnelle , capable de relier la stratégie globale à l’exécution locale.
• Maîtrise de l’ anglais (autres langues, notamment espagnol , français, …appréciées).
• Excellentes compétences relationnelles, d’influence et de communication dans des environnements complexes et multiculturels.
• Ouverture à des déplacements internationaux fréquents .

Ce que nous offrons

• Package de rémunération compétitif , selon expérience.
• Un rôle à impact global , au cœur d’un des programmes stratégiques majeurs du Groupe.
• Visibilité directe auprès du Comité Exécutif et perspective d’évolution rapide vers des fonctions d’executive management Groupe.
• Un environnement international, collaboratif et tourné vers l’innovation .

Une opportunité unique de conjuguer stratégie, vision et leadership , et de contribuer concrètement à la performance et la compétitivité mondiale d’un Groupe automobile de reference