Gestionnaire travaux (H/F)

LA-FER; Morangis; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du BTP recherche un Gestionnaire de travaux (H/F) pour assurer la coordination des chantiers et le suivi opérationnel des équipes. Le candidat idéal a 1 à 2 ans d'expérience dans le bâtiment, avec des compétences en organisation et en communication. Ce poste en CDI requiert la maîtrise des outils bureautiques et offre un salaire brut de 32 000 €.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP requise.

Responsabilités

• Coordination de travaux et suivi opérationnel.
• Planifier les interventions et coordonner les équipes.
• Assurer le suivi d'avancement et le respect des délais.
• Participer aux réunions de chantier.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d'analyse

Qualités relationnelles

Rédactionnelles

Maîtrise des outils Pack Office

Formation

Communication, Marketing, Gestion de projet

Outils

Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Description du poste

Offre n° 200DCPY Gestionnaire travaux (H/F)

En collaboration avec les conducteurs de travaux, vous participez activement à la réussite des chantiers en assurant la coordination, la communication et le suivi opérationnel des travaux. Véritable lien entre le terrain, les clients et l’équipe interne, vous contribuez à la fluidité des échanges et à la performance des projets.

Vos missions principales

• Coordination de Travaux, Communication & Interface Terrain-Bureau
• Planifier les interventions et coordonner les équipes techniques
• Assurer le suivi d'avancement et le respect des délais
• Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées
• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
• Transmettre les consignes de travail et les priorités de manière claire et structurée
• Organiser les briefings et assurer la remontée d'informations quotidiennes ou hebdomadaires
• Faire le lien entre le terrain et la direction à travers un reporting précis et synthétique
• Partager les avancées des chantiers auprès des clients, responsables et partenaires
• Valoriser le travail des équipes à travers des supports visuels et éditoriaux (LinkedIn, site web, newsletters)
• Créer et diffuser des supports de sensibilisation (sécurité, bonnes pratiques, innovations)

Profil recherché

• Formation : Communication, Marketing, Gestion de projet
• Expérience : 1 à 2 ans dans le secteur du BTP
• Compétences clés : Organisation, Rigueur, Esprit d'analyse et sens des priorités, Qualités relationnelles et rédactionnelles, Maîtrise des outils Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Complémentaire santé
• 32 000 € Brut

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans (indispensable)

Compétences

• Classer des documents
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation