Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Alliance Healthcare Répartition, filiale du groupe Cencora, recherche un Gestionnaire transport H/F pour rejoindre son siège social à La Défense (92). Le poste est à pourvoir en CDI et implique le pilotage du schéma de distribution en lien avec la direction des opérations.
Vous justifiez d'un Bac+4/5 transport, de 3 à 5 ans d'expérience et vous maîtrisez le Pack Office et les TMS. Autonome, organisé et pédagogue, vous êtes orienté résultats et agissez avec rigueur sur les plans de transport et
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere.
Présent sur l'ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Poste à pourvoir dès que possible, au siège social à La Défense (92), dans le cadre d'un CDI.
Rattaché au Responsable transport et en liens fonctionnels étroits avec la Direction des opérations et les Directeurs de sites, vous êtes en charge du schéma optimal de distribution des établissements, dans le respect de la satisfaction clients.
A ce titre, dans une recherche constante de performance, de qualité et de respect du budget, vos principales missions sont les suivantes:
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Alliance Healthcare Repartition
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company's continued success depends on the full and effective utilizationof qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned