Gestionnaire technique (H/F)

MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE; Mulhouse; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire technique Travaux (H/F) en CDI. Vous assurez la maintenance et le suivi des travaux sur les équipements communs (chauffage, VMC, ascenseurs, sécurité incendie) et gérez les devis et marchés d’entretien.

Vous traitez les réclamations techniques des locataires, organisez les travaux et pilotez les interventions tout en veillant au respect des délais et des coûts.

Qualifications

• Bac+2 en maintenance ou équivalent par expérience.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciels spécialisés).
• Capacités d'analyse et de diagnostic.
• Connaissance des techniques liées aux équipements communs et du patrimoine.

Responsabilités

• Traiter les réclamations techniques des locataires et organiser les travaux.
• Mettre en place des actions de maintenance préventive.
• Contrôler les interventions et vérifier les devis et visites annuelles.
• Participer à l'élaboration des marchés d'entretien et de maintenance.
• Suivre les contrats et le renouvellement des marchés.

Connaissances

Analyse & Diagnostic

Pack Office

Maîtrise des logiciels

Formation

Bac 2 en maintenance

Outils

Pack Office

Logiciels métier

Description du poste

Offre n° 214MVVC
Gestionnaire technique (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire technique Travaux (H/F)Le gestionnaire assure la maintenance et le suivi des travaux dans les domaines des équipements communs (chauffage, chauffe-eau, VMC, ascenseurs, sécurité incendie, automatismes d'accès.). Il constate les dysfonctionnements, préconise et commande les travaux et contrôle leur déroulement.- 38h par semaine1. Traiter les réclamations techniques des locataires concernant les équipements communs- Effectuer les recherches techniques- Organiser les travaux- Renseigner les locataires sur le suivi des travaux- Prendre en charge les interventions à la suite d'un sinistre2. Mettre en place des actions de maintenance préventive des équipements communs- Organiser, suivre et piloter les travaux de remise en état des équipements- Identifier les travaux à prévoir- Identifier les actions prioritaires de maintenance3. Assurer le contrôle des interventions et prestations- Suivre la réalisation des travaux (réparations, dépannages ou travaux d'installation)- Réceptionner les travaux et vérifier la réalisation des visites annuelles des prestataires- Vérifier la conformité des devis avant validation des Bons de Travaux4. Participer à l'élaboration et la rédaction des marchés d'entretien et de maintenance- Identifier les besoins techniques pour établir le cahier des charges- Analyser les marchés et participer au processus d'attribution- Préparer les pièces techniques pour renouvellement ou modification des marchés- Assurer le suivi des contrats de prestation dans le cadre des marchésFormationBac 2 en maintenanceÉquivalence acquise par expérienceCompétences techniques- Traiter les devis et les Bons de Travaux- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, logiciels)- Capacités d'analyse et de diagnostic- Aptitudes rédactionnellesConnaissances théoriques- Connaître les techniques réglementaires liées aux équipements communs- Connaître le patrimoine et le plan patrimonial- Avoir des connaissances techniques tous corps d'état- Connaître le fonctionnement des installations- Connaître les procédures internes spécifiques lors de pannes (réarmement des trappes de désenfumage (spécifique selon les sites) ; remise en route de portails et barrières, de VMC .)- Connaître le fonctionnement des marchés publicsQualités personnelles- Rigueur et organisation- Sens du contact- Polyvalence- Sens de priorités- Travailler en équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2447.0 Euros

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés