Gestionnaire technique de bâtiments (H/F)

CA PAU BEARN PYRENEES; Pau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire technique de bâtiments (H/F) à Pau. Vous serez responsable de la gestion technique des bâtiments scolaires et de petite enfance, en mettant en œuvre des stratégies de maintenance. Le poste requiert un niveau Bac+4 et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce contrat CDD de 36 mois propose un salaire brut de 2 367 € par mois, avec des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience sur poste similaire attendue.
• Habilitation B0V.
• 5 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Interlocuteur des directions d'usages, recueil des besoins, diagnostics techniques.
• Gestion des bons d'intervention et supervision du contrôleur de travaux.
• Coordination des études et pilotage des marchés.

Connaissances

Connaissance des travaux tous corps d'état

Connaissance des règles d'exécution et de sécurité des chantiers

Connaissance des règles de passation des marchés publics

Connaissance de la réglementation ERP et code du travail

Connaissance de la pathologie des bâtiments

Connaissance des procédures liées à la déconstruction (amiante, plomb,...)

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Niveau Bac+4

Description du poste

Offre n° 200HYGS
Gestionnaire technique de bâtiments (H/F)

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées (CAPBP) recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement, constructions durables, un Gestionnaire technique de bâtiments (GTB) (H/F). Le GTB intervient au sein du pôle Écoconstruction, chargé des opérations d'investissement et de maintenance sur 420 000 m² de patrimoine bâti (Ville de Pau, CAPBP, CCAS). Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale, à la maintenance et au pilotage des opérations. Périmètre principal : bâtiments scolaires et petite enfance.

Missions principales

• Référent de terrain et gestion du patrimoine : interlocuteur des directions d'usages, recueil des besoins, diagnostics techniques, élaboration du plan de maintenance, respect des réglementations ERP, intégration d'objectifs environnementaux.
• Maintenance quotidienne : orientation des demandes d'intervention, gestion des bons d'intervention, supervision du contrôleur de travaux, suivi des tableaux de bord, suivi des petits travaux techniques du projet.
• Maîtrise d'ouvrage des opérations de moyenne importance : coordination des études, pilotage des marchés, suivi de conformité, relire les pièces, communiquer avec le maître d'ouvrage, gérer les autorisations d'urbanisme et subventions.
• Sécurité et conformité : préparation des commissions de sécurité, mise à jour des registres, vérification des prérequis de sécurité.
• Gestion administrative, financière et juridique : gestion budgétaire, vérification factures, suivi sinistres, contentieux.

Formation et qualifications nécessaires

• Niveau Bac+4
• Expérience sur poste similaire attendue
• Habilitation B0V

Compétences spécifiques

• Connaissance des travaux tous corps d'état
• Connaissance des règles d'exécution et de sécurité des chantiers
• Connaissance des règles de passation des marchés publics
• Connaissance de la réglementation ERP et code du travail
• Connaissance de la pathologie des bâtiments
• Connaissance des procédures liées à la déconstruction (amiante, plomb,...)
• Maitrise des outils informatiques

Type de contrat

CDD – 36 mois, durée de travail 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 367 € sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale