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Une entreprise d'assurance recherche un Gestionnaire sinistres décès. Le candidat idéal devra avoir des compétences en relation client et une formation BAC +2. Les missions incluent le suivi des dossiers sinistres et un service de qualité. Un dynamisme et un sens du service sont essentiels pour réussir.
Relation et service client - Conseiller relation client à distance (F/H)
Gestionnaire sinistres décès H/F
Macif Finance Epargne recrute en CDD pour son service Sinistres et relations bénéficiaires des Gestionnaires sinistres décès (F/H) à compter du 5 janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026 sur Niort. Rejoignez donc les équipes des conseillers relation client service Sinistres de Macif Finance Epargne, au sein d'un plateau téléphonique et sous la responsabilité d'un manager de proximité !
Vos missions seront les suivantes :
De formation BAC +2 ou niveau équivalent justifié par l'expérience acquise, vous maîtrisez les techniques téléphoniques et avez un bon niveau rédactionnel.
Rigoureux(se) et organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Votre dynamisme, votre sens du service et votre disposition d'écoute active vous permettent de développer une relation client durable.
Vous avez une excellente expression orale ainsi qu'une bonne pratique de l'outil informatique qui sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.
La connaissance des produits d'assurance vie et de leur cadre réglementaire serait un plus.
France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.
Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.