Gestionnaire Services Généraux (F/H)

TGS France; Angers; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Prime d’intéressement

Plan Epargne Entreprise

Compte Epargne Temps

Compte Epargne Retraite

Prime de cooptation

Résumé du poste

Chez TGS France, rejoignez l'équipe Services Généraux pour piloter la gestion du parc automobile et du matériel informatique, en veillant à l’optimisation des coûts et à la sécurité des équipements.

Vous serez en charge des commandes, stocks et de la relation avec les fournisseurs, avec une collaboration étroite avec les différents services et les sites de Beaucouzé.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2/4 années en gestion de flotte automobile, et/ou en services généraux, logistique ou gestion de stocks.
• Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs activités en parallèle.
• À l’aise avec les outils informatiques et les tâches administratives.
• Vous collaborez avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, fournisseurs, prestataires).

Responsabilités

• Piloter la gestion administrative du parc automobile (commandes, affectations, restitutions, cartes grises, énergie/carburant, badges, suivi réglementaire).
• Assurer le suivi de l’entretien des véhicules (réparations, devis, interventions et facturation).
• Analyser les coûts liés au parc et proposer des actions d’optimisation.
• Gérer la logistique du matériel informatique: commandes, stocks et livraisons.
• Réceptionner les livraisons et préparer les équipements destinés aux agences.
• Travailler en coordination avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes.

Connaissances

Gestion de flotte

Logistique

Achats

Relation fournisseurs

Description du poste

Votre rôle parmi nous :

Vous recherchez un poste polyvalent associant gestion, logistique, achats et relation fournisseurs ? Rejoignez notre équipe Services Généraux et contribuez au bon fonctionnement des moyens mis à disposition de nos collaborateurs.

Vos missions

Gestion du parc automobile

• Piloter la gestion administrative du parc : commandes, affectations, restitutions, cartes grises, carte énergie/carburant, badges et suivi réglementaire.
• Assurer le suivi de l'entretien des véhicules : réparations, devis, interventions et facturation, afin de garantir leur disponibilité et leur sécurité.
• Analyser les coûts liés au parc (carburant, énergie, entretien...) et proposer des actions d'optimisation.
• Contribuer à l'évolution du parc en étudiant des solutions plus économiques et plus respectueuses de l'environnement (accompagnement à la mobilité électrique).

Gestion du parc informatique

• Gérer les commandes, les stocks et la logistique du matériel informatique.
• Assurer l'approvisionnement en petit matériel en recherchant les solutions les plus adaptées auprès des fournisseurs.
• Réceptionner les livraisons sur notre site de Beaucouzé et garantir la bonne tenue des stocks.
• Préparer et expédier les équipements informatiques destinés à nos agences (postes de travail, écrans et accessoires).
• Réaliser les inventaires et assurer le suivi du cycle de vie des matériels.

Ce qui vous définit et vous distingue :

• Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs activités en parallèle.
• À l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives.
• Vous appréciez les environnements opérationnels et le travail en coordination avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, fournisseurs, prestataires).
• Vous faites preuve de réactivité, de pragmatisme et d'un réel sens du service.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2/4 années en gestion de flotte automobile, et / ou en services généraux, logistique ou gestion de stocks.

Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre capacité à communiquer efficacement seront les clés de votre réussite dans cette fonction.

Ce que le bureau de Beaucouzé vous offre en retour :

• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service (gestion parc auto OPTIMUM, Divalto)
• Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
• Des moments de partages fréquents (galette des rois, anniversaires, ...), c’est ça aussi l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous?

Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.

Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

• Se former: grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières: 3,3 jours de formation par collaborateur par an
• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso: Congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
• S'enrichir : en interdisciplinaritégrâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.

• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?

Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.

Votre candidature sera étudiée par Angélique, chargée de recrutement.

Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.