Responsable Communication (F/H)

TGS France; Beaucouzé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Prime d’intériment

PEE/PEI

Compte Épargne Temps

Épargne Retraite

Bonus cooptation

Résumé du poste

Texte de présentation de TGS France, groupe multiservices, en FR, détaillant le rôle et l’importance de la fonction de Responsable Communication. L’objectif est de renforcer la notoriété et l’image du Groupe auprès des clients, partenaires et institutionnels, tout en animant une équipe dédiée et en pilotant les contenus digitaux et les événements.

Le poste est un CDD de 6 mois minimum, rattaché à la Direction Marketing & Communication et basé en France.

Qualifications

• Diplôme en communication ou équivalent.
• Expérience confirmée en communication corporate.
• Capacité à diriger une équipe et à organiser une activité sous forte sollicitation.
• Excellente plume et adaptation du message selon le public.
• Aisance avec les enjeux digitaux et pilotage de prestataires.
• Disponibilité rapide et prise de poste anticipée.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de communication corporate et le budget.
• Encadrer et coordonner l’équipe communication et les chefs de projet.
• Piloter les relations presse et les agences.
• Concevoir et superviser contenus et supports (articles, web, réseaux, vidéos).
• Concevoir et déployer les événements corporate et partenaires.
• Mesurer notoriété, audience et engagement et restituer les enseignements.

Connaissances

Leadership

Rédaction impeccable

Stratégie de communication

Gestion de projets

Pilotage budget

Relations presse

Conduite du changement

Formation

Études supérieures en communication

Description du poste

Votre rôle parmi nous :

Le service Marketing & Communication vous propose de rejoindre TGS France en tant que Responsable Communication (F/H) en CDD de 6 mois minimum, dans le cadre du remplacement d’un surcroit d’activité.

Rattaché au Directeur Marketing & Communication, vous prenez la responsabilité de la communication du Groupe et encadrez une équipe de trois personnes. Vous portez l’image, la notoriété et la réputation de TGS France auprès de ses publics.

Vos principales missions consistent à :

• Piloter la stratégie de communication corporate : vous élaborez le plan de communication annuel, vous définissez les messages par public cible (clients, partenaires, institutionnels), vous garantissez la cohérence des prises de parole et vous pilotez le budget associé.
• Encadrer et animer l’équipe communication : vous organisez l’activité du pôle, vous répartissez la charge, vous accompagnez la montée en compétences des chefs de projet et chargés de communication, et vous participez au comité de management du service.
• Piloter les relations presse : vous gérer la rédaction des communiqués et les prises de parole de la direction, vous pilotez les agences et les régies, et vous mesurez les retombées.
• Piloter les contenus et les supports : vous supervisez la production éditoriale (articles, contenus web, réseaux sociaux, vidéos, photos), vous faites respecter les règles de marque en lien avec le pôle identité visuelle, et vous contribuez à l’évolution des dispositifs digitaux du Groupe.
• Concevoir et déployer les événements : vous organisez les événements corporate et institutionnels, vous développez les partenariats et le mécénat, et vous représentez le Groupe lors des manifestations de la profession.
• Mesurer et rendre compte : vous suivez les indicateurs de notoriété, d’audience et d’engagement, et vous restituez les enseignements aux instances du Groupe.

Vous travaillez en lien étroit avec les cinq autres pôles du service — marketing TPE, marketing PME, marque employeur, marketing digital, identité visuelle — ainsi qu’avec la direction générale et les six métiers du Groupe.

Ce qui vous définit et vous distingue :

• Vous avez validé des études supérieures en communication (école spécialisée, IEP, master universitaire) et justifiez d’une expérience confirmée en communication corporate, idéalement acquise dans un groupe multi-sites ou dans le secteur des services aux entreprises,
• Vous avez déjà encadré une équipe ou piloté durablement des contributeurs, et vous savez organiser une activité soumise à de nombreuses sollicitations,
• Excellente plume, sens du message et exigence sur la qualité des productions : vous savez adapter votre écriture à chaque public,
• Vous êtes à l’aise avec les enjeux digitaux (site institutionnel, réseaux sociaux, contenus, mesure d’audience) et vous savez piloter des prestataires,
• Diplomate et solide, vous savez faire respecter une ligne éditoriale et une charte de marque tout en gardant la confiance de vos interlocuteurs,
• Vous êtes disponible rapidement et prêt à prendre vos marques dans un temps court.

Votre quotidien au sein du service Marketing & Communication :

• Encadrez le pôle communication corporate et rejoignez une équipe de 13 collaborateurs organisée en six pôles complémentaires
• Bénéficiez de moyens internes complets : un pôle identité visuelle, un pôle marketing digital et deux pôles marchés avec lesquels construire vos dispositifs
• Intervenez sur un périmètre national, au service de plus de 100 agences et de six métiers, avec un accès direct à la direction générale
• Prenez part aux instances de pilotage du service et contribuez aux décisions qui l’engagent
• Participez à des moments conviviaux, car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !

Qui sommes-nous?

Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.

Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d’agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

• Se former: grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières: 3,3 jours de formation par collaborateur par an
• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso: télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
• S'enrichir : en interdisciplinaritégrâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.

• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?

Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.

Votre candidature sera étudiée par Angélique, chargée de recrutement.

Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.