Gestionnaire RH Temps Partiel 28h — Télétravail & Avantages

Adapei45; Fleury-les-Aubrais; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime Segur et indemnités

Télétravail possible 2 jours/semaine

Congés supplémentaires

Mutuelle à 50%

Chèques vacances

Avantages CSE et budgets formation

Action logement et mobilité interne

Job summary

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » siège social à Fleury-les-Aubrais recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/03/2027. Gestion du personnel de l’entrée à la sortie et interface avec les responsables RH.

Profil: BAC+2 en GRH ou Assistant RH, rigueur, autonomie et bon relationnel. Compétences Excel/Word/Canva/PowerPoint; connaissance CCN 66 et ADP/OCTIME atout.

Qualifications

• Diplôme niveau BAC+2 en GRH ou titre Assistant RH (H/F).
• Expérience en gestion des Ressources Humaines.
• Maîtrise des outils informatiques: Excel, Word, Canva et PowerPoint.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie (contrat, affiliation, visites médicales, etc.) dans le cadre légal et conventionnel.
• Informer et renseigner les collaborateurs sur les demandes courantes et assurer l’interface entre les responsables et le service RH.
• Assurer la collecte et la saisie des variables de paie via GTA (paies gérées par les gestionnaires de paie).
• Gérer l’administration du personnel courante: attestations, déclarations d’accident du travail, etc.

Skills

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Expérience RH

Education

BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines

Assistant des Ressources Humaines (H/F)

Tools

Excel

Word

Canva

PowerPoint

Job description

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » siège social à Fleury-les-Aubrais recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/03/2027. Gestion du personnel de l’entrée à la sortie et interface avec les responsables RH.

Profil: BAC+2 en GRH ou Assistant RH, rigueur, autonomie et bon relationnel. Compétences Excel/Word/Canva/PowerPoint; connaissance CCN 66 et ADP/OCTIME atout.