Gestionnaire RH QVT & Inclusion — Santé & Handicap

Panthéon-Sorbonne; Paris; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

La direction des ressources humaines de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne s’inscrit dans une ambition d’intégrer la qualité de vie au travail pour ses personnels. Le/la gestionnaire RH-QVT-égalités et inclusion professionnelle assure la gestion administrative des questions d’égalité et d’inclusion et participe à la prévention et au maintien dans l’emploi.

Il/elle accompagne les agents sur les questions liées à la santé au travail, à l’handicap et à la lutte contre les discriminations, et

Qualifications

• Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines de la fonction publique.
• Connaissances de l’organisation générale des établissements d’Enseignement Supérieur.
• Savoir identifier les priorités et organiser son activité, en tenant compte des contraintes et échéances.
• Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie électronique.
• Respect des calendriers de gestion et des procédures internes.
• Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations; confidentialité des données.
• Aptitude au travail en équipe et au contact du public; collaboration avec interlocuteurs internes et externes.

Responsibilities

• Gestion administrative des congés maladie longs (CLM, CLD, CGM).
• Gestion administrative des temps partiel thérapeutique.
• Gestion administrative des accidents du travail et de la maladie professionnelle.
• Accompagnement des agents et des services sur l’ensemble de ces questions.
• Accueillir, informer et orienter les agents en situation de handicap ou souhaitant se faire reconnaître BOE.
• Participer aux aménagements de poste et à la recherche de financement avec les responsables.
• Mettre en place et alimenter un tableau de suivi des aménagements et des financements.
• Participer aux réunions dédiées.
• Suivre les justificatifs des BOE et les saisir dans Siham.
• Participer à la déclaration annuelle au FIPHFP.

Skills

Rigueur et méthode

Organisation

Confidentialité

Travail en équipe

Gestion du temps

Communication

Job description

La direction des ressources humaines de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne s’inscrit dans une ambition d’intégrer la qualité de vie au travail pour ses personnels. Le/la gestionnaire RH-QVT-égalités et inclusion professionnelle assure la gestion administrative des questions d’égalité et d’inclusion et participe à la prévention et au maintien dans l’emploi.

Il/elle accompagne les agents sur les questions liées à la santé au travail, à l’handicap et à la lutte contre les discriminations, et