Gestionnaire RH & Qualité de Vie au Travail - Télétravail

MAIRIE; Yutz; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

IFSE et CIA

13ème mois

Télétravail possible

PC portable

Forfait mobilité durable

Mutuelle et prévoyance

Formation continue

Compte Épargne Temps

CNAS

Aide au concours/examens

Résumé du poste

La MAIRIE recherche un agent au sein de la Direction des Ressources Internes et de l'Innovation. Vous contribuerez à la prévention, à la santé et à la qualité de vie au travail et assurerez le suivi des risques professionnels et des situations sensibles des agents.

Vos missions incluent la rédaction et le suivi du DUERP, l’élaboration du programme annuel de prévention, le pilotage du plan d’actions et l’animation du réseau de prévention.

Responsabilités

• Rédaction, suivi et mise à jour du DUERP et des documents obligatoires associés
• Élaboration et suivi du programme annuel de prévention
• Définition et suivi du plan d'actions de prévention
• Animation du réseau des acteurs de la prévention
• Préparation des réunions de la formation spécialisée (F3SCT)
• Suivi des accidents de service, de travail et des maladies professionnelles : déclarations, instruction et suivi des remboursements
• Analyse des causes des accidents et mise en œuvre des actions correctives
• Gestion des pastilles d'iode stable dans le cadre du plan particulier d'intervention (PPI)
• Organisation et suivi des visites médicales auprès de la médecine professionnelle
• Constitution et suivi des dossiers soumis au conseil médical
• Suivi des absences pour raison de santé et gestion des déclarations afférentes (CPAM, assurance statutaire)
• Suivi des accidents de travail (déclarations, suivi des remboursements)
• Organisation de la campagne de vaccination antigrippale
• Contribution aux démarches de maintien dans l'emploi
• Pilotage du processus de retour après une absence de longue durée
• Accompagnement des situations individuelles sensibles, en lien avec la hiérarchie et les acteurs concernés
• Participation aux démarches de prévention et de gestion des situations d'inaptitude
• Mise en œuvre des actions en faveur du bien-être et de la qualité de vie et des conditions de travail
• Pilotage de la démarche de prévention et de gestion des risques psychosociaux (RPS)
• Animation et suivi du COPIL absentéisme de la collectivité
• Suivi des prestations et avantages sociaux proposés aux agents
• Assurer les missions de référent handicap de la collectivité
• Pilotage des mesures d'inclusion des agents en situation de handicap (études de poste, adaptations et aménagements)
• Déclarations annuelles auprès du FIPHFP et demandes de prise en charge

Description du poste

La MAIRIE recherche un agent au sein de la Direction des Ressources Internes et de l'Innovation. Vous contribuerez à la prévention, à la santé et à la qualité de vie au travail et assurerez le suivi des risques professionnels et des situations sensibles des agents.

Vos missions incluent la rédaction et le suivi du DUERP, l’élaboration du programme annuel de prévention, le pilotage du plan d’actions et l’animation du réseau de prévention.