Gestionnaire RH Production & Paie – PME Industrielle

FREGATE MECA; Damvix; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’assiduité

Prime mobilité durable

Prime de cooptation

Prime d’ancienneté

Mutuelle d’entreprise et prévoyance

Évolution interne

Résumé du poste

La société FREGATE recrute un Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour le site de Damvix (157 salariés en production). Vous accompagnerez les collaborateurs et les responsables d’atelier sur l’ensemble des sujets RH.

Vous gérerez la paie avec la référente du groupe, piloterez la formation et les entretiens professionnels, et prendrez en charge l’administration du personnel, les recrutements et l’intégration des nouveaux entrants avec rigueur et confidentialité.

Qualifications

• De formation en Gestion/RH, vous justifiez d’une première expérience en ressources humaines dans une PME.
• Vous avez déjà effectué des missions de gestion de la paie et d’administration du personnel.
• Vous connaissez le droit du travail et idéalement la convention collective de la métallurgie.

Responsabilités

• Accompagner les collaborateurs en production et les responsables d’atelier sur l’ensemble des sujets RH.
• Gérer la paie avec la référente du groupe, contrôle des bulletins et saisie des éléments variables.
• Piloter la gestion de la formation, le suivi des besoins et le développement de la formation interne.
• Préparer et mener les entretiens professionnels et gérer l’administration du personnel (dossiers, contrats, absences, conges, visites médicales).
• Participer au recrutement des profils liés à la production et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Gestion RH

Paie & administration du personnel

Recrutement production

Formation & développement

Formation

Formation en Gestion/RH

Description du poste

La société FREGATE recrute un Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour le site de Damvix (157 salariés en production). Vous accompagnerez les collaborateurs et les responsables d’atelier sur l’ensemble des sujets RH.

Vous gérerez la paie avec la référente du groupe, piloterez la formation et les entretiens professionnels, et prendrez en charge l’administration du personnel, les recrutements et l’intégration des nouveaux entrants avec rigueur et confidentialité.