Gestionnaire RH Proactif - Administration & Paie

Newrest; Compans; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Newrest, spécialiste des services à la restauration, recrute un Gestionnaire RH pour accompagner les collaborateurs et les managers opérationnels sur l’ensemble des sujets RH. Vous veillez à l’application de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes, et vous assurez une veille juridique régulière pour sécuriser les pratiques.

Vous participez à la mise en œuvre des politiques RH et suivez la paie et les temps de travail, tout en contribuant à l’optimisation des

Qualifications

• BAC+2/3 de type Licence Professionnelle en Gestion RH ou Bachelor RH.
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise du droit du travail et du droit disciplinaire.

Responsabilités

• Assurer un rôle de partenaire RH de proximité auprès des salariés et des managers opérationnels.
• Veiller à l’application de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et suivre les indicateurs.
• Gérer la paie et les temps de travail et assurer le respect des réglementations.

Connaissances

Gestion des RH

Communication professionnelle

Discrétion et éthique

Formation

BAC+2/3 en Gestion RH ou Bachelor RH

Outils

SIRH

Description du poste

Newrest, spécialiste des services à la restauration, recrute un Gestionnaire RH pour accompagner les collaborateurs et les managers opérationnels sur l’ensemble des sujets RH. Vous veillez à l’application de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes, et vous assurez une veille juridique régulière pour sécuriser les pratiques.

Vous participez à la mise en œuvre des politiques RH et suivez la paie et les temps de travail, tout en contribuant à l’optimisation des