Gestionnaire RH (PRH)

Université Gustave Eiffel; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université innovante située en Île-de-France est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH pour gérer un portefeuille d'environ 100 agents. Le candidat devra posséder des compétences en gestion administrative et en communication. Les responsabilités incluent le recrutement, l'information RH et l'organisation des élections. Ce poste est une occasion unique de contribuer à un environnement académique dynamique.

Qualifications

• Connaissance en gestion administrative et RH.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs internes et externes.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille d'environ 100 agents.
• Recrutements et rédaction de contrats.
• Information RH et gestion des absences.
• Organisation des élections et concours.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Description du poste

À propos de nous

L'Université Gustave Eiffel, modèle innovant d’université rassemblant le triptyque université, écoles et organisme de recherche, dispose de plusieurs campus de formation et de recherche implantés sur le territoire national. L’établissement compte plus de 15000 étudiants et plus de 3000 personnels enseignant, chercheur et personnels d’appui au sein de 33 laboratoires, 15 composantes de formation ainsi qu’au sein de services support et de soutien. L'université œuvre dans de nombreux domaines de recherche et représente à elle seule un quart de la recherche française sur les villes de demain. Elle regroupe des compétences pluridisciplinaires pour conduire des recherches de qualité au service de la société, proposer des formations adaptées au monde socio‑économique et accompagner les politiques publiques. L’Université Gustave Eiffel est également la première université française en apprentissage et forme jeunes, salariés, ou citoyens à tous les niveaux ; apporte des éclairages scientifiques à l’ensemble de la société et vise à contribuer in fine à l’élévation du niveau de qualification de tous.

Mission

Missions Principales

Gestion d'un portefeuille d'environ 100 agents : titulaires, doctorants, contractuels scientifiques et stagiaires.

• Recrutements : rédaction conventions doctorants et stagiaires, rédaction contrat de travail CDD, accueil des nouveaux arrivants.
• Gestion des personnels : Informations RH aux agents, traitement des autorisations de cumuls, des demandes de prestations sociales, suivi des frais de transports, des absences (congés, maladie, maternité, CLM, CLD, accidents de services, de travail, de trajet), médiation et gestion des situations d'urgence, alimentation des tableaux de bord et réponses aux enquêtes locales.
• Organisation des élections sur site : Participation, préparation listes et tenue bureaux de vote.
• Organisation des concours : Surveillance des salles de rédaction.

Profil

Connaissance en gestion administrative, RH. Communication avec des interlocuteurs internes ou externes.