Gestionnaire RH - Paie H/F

CRIT INTERIM; Jarville-la-Malgrange; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée en intérim recherche un gestionnaire RH - Paie pour l'établissement de Jarville-la-Malgrange. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines ainsi que de l'établissement de la paie. Ce poste à temps plein offre un salaire brut de 11.88 à 16.0 Euros de l'heure, avec divers avantages tels que des aides pour le logement et un CET. Une formation en RH est indispensable ainsi qu'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Epargne Temps (CET)

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Expérience de 5 ans sur un poste similaire exigée.
• Maîtrise des outils informationnels indispensable.

Responsabilités

• Assurer la gestion des ressources humaines.
• Établir la paie et gérer les heures annualisées.
• Répondre aux questions des responsables et salariés.

Connaissances

Capacité d'analyse

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation RH et/ou gestion de la paie

Outils

Excel

Description du poste

Offre n\u00b3 199ZBVH
Gestionnaire RH - Paie H/F

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, notre agence CRIT Tertiaire recherche un gestionnaire RH & Paie H/F. Au sein de l'établissement de Jarville-la-Malgrange, vous serez en charge des missions suivantes : Assure la gestion des ressources humaines : absentéisme, visites médicales, calcul de l'ancienneté, etc. Assure la gestion du dossier \"Formations\". Assure l'établissement de la paie : saisie des heures, gestion des heures annualisées, calcul des IJSS, réalisation des DSN. Répond aux sollicitations des responsables de service et de salariés sur les questions RH et Paie. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Rémunération : A définir selon expérience.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My Crit pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation RH et/ou gestion de la paie exigée. Expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Maîtrise des outils informations (dont Excel) indispensable. Capacité d'analyse. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat

Intérim - 6 Mois. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire