Gestionnaire RH & Paie — Accueil et Administration

Région Nouvelle-Aquitaine

Guéret

Sur place

EUR 23 000 - 32 000

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Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) agent polyvalent(e) au sein d’une équipe de 4 personnes pour assurer l’accueil et la gestion administrative, y compris la paie et le suivi des salariés.

Vos missions couvrent l’accueil des candidats et clients, la gestion des dossiers, et le traitement des déclarations sociales et fiscales, avec une forte dimension droit social et conformité DSN.

Qualifications

  • Expérience en paie et gestion administrative du personnel.
  • Connaissance du droit du travail et DSN est un atout.
  • Bon relationnel et sens du service.

Responsabilités

  • Accueil téléphonique et physique des candidats et clients.
  • Gestion administrative des dossiers clients et candidats (inscriptions, relances).
  • Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés.
  • Collecter et analyser les informations et suivi administratif des salariés (congés payés, temps de travail, RTT, primes, maladie), recueillir et traiter les variables de paie.
  • Contrôler et effectuer la saisie des données des bulletins de paie.
  • Facturation et édition des paies.
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales.
  • Gérer les formations auprès de l'OPCO.
  • Gérer l'administration du personnel et les formalités (DPAE).
  • Établir les déclarations sociales DSN.
  • Conseiller et accompagner les salariés sur les questions juridiques.
  • Veille juridique et sociale (conventions collectives).

Connaissances

Gestion paie
Gestion administrative
Accueil professionnel
Droit social
Conseil salarié

Description du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) agent polyvalent(e) au sein d’une équipe de 4 personnes pour assurer l’accueil et la gestion administrative, y compris la paie et le suivi des salariés.

Vos missions couvrent l’accueil des candidats et clients, la gestion des dossiers, et le traitement des déclarations sociales et fiscales, avec une forte dimension droit social et conformité DSN.

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