Gestionnaire RH Multisites – Réunion & Mayotte

Groupe BPCE; Saint-Denis; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Suivi de carrière

Formation professionnelle

Rémunération 35k-40k€

Prime variable et participation

Télétravail 1–2 jours/semaine

Avantages CSE

Job summary

BRED Réunion Mayotte, CDI, recherche un(e) Responsable RH basé à Saint‑Denis de La Réunion pour accompagner une population d’environ 320 collaborateurs. Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Ressources Humaines locale et couvrirez deux territoires.

Vos missions couvrent le recrutement, l’administration du personnel et la conformité; vous assurerez un support RH de qualité et contribuerez à l’amélioration des processus.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience d’au moins 2 ans en recrutement et/ou en administration du personnel.
• Bonne maîtrise du droit du travail et des procédures RH.
• Connaissance des environnements multi-sites et sens du service.

Responsibilities

• Piloter les recrutements, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la coordination des campagnes jeunes: alternance, stages, emplois saisonniers.
• Gérer l’administration du personnel et le parcours collaborateur.
• Veiller à la conformité des pratiques et des documents conformément au droit du travail et aux procédures internes.
• Répondre aux sollicitations RH de premier niveau et assurer un accompagnement fiable et réactif.
• Produire et mettre à jour les tableaux de bord RH et fiabiliser les données.

Skills

Rigueur

Discrétion

Sens de l’écoute

Organisation

Esprit d’équipe

Gestion du temps

Relationnel

Rédactionnelles

Education

Bac +3 à Bac +5

Job description

BRED Réunion Mayotte, CDI, recherche un(e) Responsable RH basé à Saint‑Denis de La Réunion pour accompagner une population d’environ 320 collaborateurs. Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Ressources Humaines locale et couvrirez deux territoires.

Vos missions couvrent le recrutement, l’administration du personnel et la conformité; vous assurerez un support RH de qualité et contribuerez à l’amélioration des processus.