Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire RH H/F – PONT DU CHATEAU

COMPTABILITE EMPLOI

France

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un gestionnaire des ressources humaines pour s'occuper de la paie, des mouvements du personnel et de l'intégration de nouveaux employés. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion administrative et des connaissances des réglementations du travail en France. Ce poste offre une opportunité de croissance au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

  • Expérience en gestion des ressources humaines et paie.
  • Connaissance des réglementations du travail françaises.
  • Capacité à organiser et planifier des intégrations.

Responsabilités

  • Gérer le suivi administratif des intérimaires.
  • Contrôler les notes de frais avant transmission.
  • Préparer les éléments variables de paie.
Description du poste

Le Groupe Advance est composé d’un réseau d’agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d’Aix). Advance Emploi Pays de Savoie, recrute pour son client des Maçon Coffreur sur le bassin Annécien.

Responsabilités
  • Vous serez en charge de deux sites.
  • Préparer les éléments variables de paie : suivi des absences, maladies, heures supplémentaires, congés payés.
  • Gérer les mouvements du personnel : entrées/sorties, mise à jour du registre unique du personnel.
  • Assurer le suivi administratif des intérimaires : contrats, relevés d’heures, vérification des factures.
  • Organiser les intégrations : constitution des dossiers d’embauche, accueil des nouveaux arrivants.
  • Participer au suivi de la formation : planification, suivi administratif.
  • Suivre les habilitations et autorisations de conduite : chariots, ponts, nacelles, habilitations électriques.
  • Gérer les visites médicales : embauche et périodiques.
  • Contrôler les notes de frais avant transmission à la comptabilité.
  • Mettre à jour les indicateurs RH : absentéisme, accidents du travail, heures MOD/MOIR.
  • Approcher les factures et bons de livraison liés à vos missions.

Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.