Gestionnaire RH (H/F/N)

Basic-Fit France; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Basic-Fit France recherche un Gestionnaire RH spécialisé en administration du personnel. Vous réalisez l’administration du personnel et assurez la conformité avec la législation et les conventions collectives, tout en gérant le SIRH et les données liées à la santé au travail.

Vous serez en CDI au siège, avec déploiement d’outils RH et coordination multisite. Expérience 3–5 ans exigée et maîtrise des outils paie/SIRH est appréciée.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire multisite.
• Connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
• Maîtrise des outils SIRH et paie.
• Bonnes compétences bureautiques (Word/Excel/PowerPoint).

Responsabilités

• Veiller au respect des délais et des procédures RH internes.
• Conformité avec la législation sociale et les conventions collectives.
• Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, etc.).
• Mettre à jour les données dans le SIRH.
• Suivre les dossiers de formation et les relations avec les organismes (OPCO, Transitions Pro).
• Participer au déploiement des nouveaux outils RH (paie, SIRH).
• Gérer les visites médicales, mutuelle, prévoyance et médecine du travail.
• Déclarer les accidents du travail et trajets.
• Piloter les projets d’optimisation des processus RH.
• Gérer les avantages sociaux et accompagner les salariés.
• Analyser et suivre les données liées à la santé au travail.
• Suivre les taux de conformité et produire des reportings.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Discrétion

Esprit d'équipe

Communication adaptée

Français (écrit et oral)

Formation

Bac+3 / Bac+5 en ressources humaines

Outils

Office 365

Workday

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire RH spécialisé(e)s en administration du personnel. Vous intervenez en support opérationnel sur un périmètre administratif et réglementaire complet, avec un haut niveau d’exigence en matière de fiabilité et de confidentialité.

Missions principales

• Veiller au respect des délais et des procédures RH internes
• Assurer la conformité avec la législation sociale et la convention collective
• Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, absences, etc.)
• Mettre à jour les données dans le SIRH
• Suivre les dossiers de formation et les relations avec les organismes (OPCO, Transitions Pro)
• Participer au déploiement des nouveaux outils RH (paie, SIRH)
• Gérer les visites médicales, mutuelle, prévoyance et médecine du travail
• Déclarer les accidents du travail et trajets
• Gérer les dotations (flotte automobile) (Option)
• Traiter les avis à tiers détenteur
• Piloter les projets d’optimisation des processus RH
• Gérer les avantages sociaux et accompagner les salariés
• Analyser et suivre les données liées à la santé au travail (bilan santé, visites médicales, AT/MP)
• Suivre les taux de conformité et produire des reportings sur les dispositifs mutuelle, prévoyance et actions sociales

Compétences et savoir-faire requis

Compétences techniques

• Office 365 (Outlook, Teams, SharePoint…)
• Pack office (Word, Excel, PPT)
• Workday
• connaissance de la legislation sociale et collective.

Compétences relationnelles

• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, respect de la confidentialité, esprit d’équipe, autonomie, communication adaptée aux situations et interlocuteurs, faire preuve d’empathie et d’humanité.

Langues (si nécessaire)

• Français écrit et Oral.
• L’anglais est un plus.

Formation et expérience

• Niveau d’études / diplôme requis : Bac+3 / Bac +5 en ressources humaines
• Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans dans un poste similaire, multisite avec une volumétrie importante. Maitrise des règles légales, sociales, conventionnelles et de sécurité sociale (un plus).

Type de poste

CDI

Lieu

Siège (HQ) – Présentiel – Pas de télétravail

À propos de Basic-Fit

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