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Une entreprise technologique mondiale recherche un Gestionnaire RH pour un CDD de 6 mois à Élancourt. Vous serez responsable de l’intégration administrative, de la gestion des contrats et de l’accompagnement des salariés. Le candidat idéal dispose d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et d'une expérience en gestion RH. Rejoignez un environnement stimulant au sein d'une équipe engagée.
Lieu : Elancourt, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Au coeur de Saint Quent in Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
En tant que Gestionnaire RH pour un CDD de 6 mois vous serez en charge de:
Assurer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs et le suivi des périodes d’essai
Gérer la vie du contrat de travail (avenants, courriers, dossiers collaborateurs)
Répondre aux demandes des salariés et garantir la bonne application de la politique RH
Apporter un soutien administratif sur la gestion du personnel et des temps
Collaborer étroitement avec les HR Business Partner, la paie et le recrutement
Contribuer au suivi des plans d’action RH et à la fiabilité des données sociales
Administration du personnel, reporting et suivi RH
Gestion opérationnelle des entrées/sorties
Soutien aux campagnes RH Groupe et projets transverses
Votre priorité est d’assurer un suivi RH fiable et de qualité ?
Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant et proche du terrain ?
Vous avez l’ambition de contribuer à la performance humaine du Groupe Thales ?
Vous disposez d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et d’une expérience confirmée en assistanat ou gestion RH. Vous maîtrisez :
L’administration du personnel et la gestion des contrats
Les outils RH (Workday, Excel, ERP)
Les procédures et politiques RH
Le travail en coordination avec plusieurs interlocuteurs internes
La rigueur, le sens du service, la discrétion, l’autonomie et l’excellent relationnel sont des atouts que l’on vous reconnaît ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !