Gestionnaire RH - F / H

Groupe ADP / PARIS AEROPORT; Orly; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéroportuaire internationale recherche un professionnel des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative des salariés à Paris-Orly. Le candidat idéal a un BAC+2 et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste à temps plein comprend un package de rémunération attractif et est éligible au télétravail.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

CSE

Plan-épargne entreprise

Qualifications

• Expérience opérationnelle d'au moins 5 années dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel.
• Connaissances approfondies en gestion administrative du personnel.

Responsabilités

• Gérer le dossier administratif des salariés.
• Suivre les droits à repos et les demandes d'absence.
• Programmer et suivre les visites médicales obligatoires.
• Appliquer les règles de gestion aux salariés et managers.

Connaissances

Connaissances du droit du travail

Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel)

Capacités d'adaptation

Capacités d'organisation

Qualités relationnelles

Formation

BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines

Outils

SAP-HR

Description du poste

Overview

Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans plus de 27 pays à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Responsibilities

Au sein du Pôle Opérations RH des directions transverses, vous assurez la gestion administrative des salariés (périmètre du pôle opérations : environ 2500 salariés) dans le respect des règles et des procédures applicables dans l'entreprise.

• Vous assurez au quotidien le suivi du dossier administratif des salariés.
• Vous assurez le suivi de l'exercice des droits à repos et des demandes d'absence, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations.
• Vous assurez la programmation et le suivi des visites médicales obligatoires.
• Vous contribuez à l'application des règles de gestion et à leur bonne appropriation par les salariés et les managers.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 5 années dans une fonction similaire.
• Bonnes connaissances du droit du travail et des procédures liées à la gestion administrative du personnel attendues.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) ainsi que des systèmes d'information de ressources humaines (SAP-HR) souhaitée.
• Vous disposez de capacités d'adaptation et d'organisation, et savez faire preuve de rigueur et confidentialité.
• Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'analyse et votre aptitude au travail en équipe.

Conditions et avantages

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly. Poste éligible au télétravail

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Engagement diversité et inclusion

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP