Gestionnaire RH de Proximité — Carrières & Conseil

Préfecture de la Marne; Grand Est; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Préfecture de la Marne recherche un Gestionnaire des ressources humaines pour assurer le suivi administratif des carrières des agents du ministère et des services dépendants, avec une expertise dans les outils RH et les procédures de titularisation et d’avancement.

Le poste implique des missions d'accompagnement, d'accueil des nouveaux arrivants en DDI et de gestion des congés et temps de travail, avec une exigence de discrétion et d’organisation.

Qualifications

• Connaissance du droit de la fonction publique et des règles de gestion administrative des agents.
• Maîtrise des outils RH et des systèmes d’information RH.
• Capacité à conseiller et accompagner les agents dans les démarches RH.

Responsibilities

• Suivre la gestion administrative de la carrière des agents et les périodes de prise en charge au départ.
• Rédiger et suivre les bilans de titularisation et les avancements.
• Réaliser des entretiens professionnels et gérer les demandes CET, temps partiel et télétravail.
• Gérer les congés maladie et les accidents du travail, et suivre les retraites.
• Fiabiliser et mettre à jour le logiciel RH RenoiRH et alimenter les tableaux de bord RH.

Skills

Gestion des ressources humaines

Droit de la fonction publique

Gestion administrative

Relation avec les agents

Tools

RenoiRH

Casper (logiciel)

Job description

Préfecture de la Marne recherche un Gestionnaire des ressources humaines pour assurer le suivi administratif des carrières des agents du ministère et des services dépendants, avec une expertise dans les outils RH et les procédures de titularisation et d’avancement.

Le poste implique des missions d'accompagnement, d'accueil des nouveaux arrivants en DDI et de gestion des congés et temps de travail, avec une exigence de discrétion et d’organisation.