Gestionnaire RH — Carrières & Administration

Ministère de l'Intérieur

Paris

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

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Résumé du poste

Ministère de l’Intérieur recherche un gestionnaire ressources humaines pour la section gestion des carrières, en charge de l’administration des agents et du conseil RH. Vous assurerez le suivi des données dans le SIRH, contribuerez aux campagnes annuelles et gérerez les primes et indemnités.

Vous rejoindrez une équipe dédiée au bureau des ressources humaines et travaillerez avec des gestionnaires de catégorie B et C.

Qualifications

  • Expérience en gestion administrative de proximité des agents.
  • Maîtrise du SIRH Dialogue2 et du logiciel Casper.
  • Capacité à informer et conseiller les agents sur les actes de gestion.

Responsabilités

  • Gérer l'administration des agents titulaires et contractuels en lien avec la DRH.
  • Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière et le départ à la retraite.
  • Saisir et suivre les données de gestion dans le SIRH (Dialogue2).
  • Contribuer aux campagnes annuelles: avancements, compte épargne-temps, entretiens professionnels.
  • Traiter les primes et indemnités (astreintes, intervention, NBI).
  • Mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité.
  • Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures internes.
  • Gérer la boîte mail dédiée et répondre aux sollicitations des agents.
  • Collaborer avec les autres gestionnaires et le bureau.
  • Participer à d’autres activités au sein du bureau selon les besoins.

Connaissances

Gestion administrative RH
SIRH (Dialogue2)
Conseil et information des agents
Gestion des primes et indemnités
Casper logiciel
Tableaux de suivi et reporting

Outils

Casper
Dialogue2
Boîte mail dédiée

Description du poste

Ministère de l’Intérieur recherche un gestionnaire ressources humaines pour la section gestion des carrières, en charge de l’administration des agents et du conseil RH. Vous assurerez le suivi des données dans le SIRH, contribuerez aux campagnes annuelles et gérerez les primes et indemnités.

Vous rejoindrez une équipe dédiée au bureau des ressources humaines et travaillerez avec des gestionnaires de catégorie B et C.

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