Gestionnaire RH - CDI H / F

Page Personnel; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire RH autonome pour gérer les missions RH d'un périmètre d'une centaine de collaborateurs. Vous serez responsable de la gestion sociale, de l'administration du personnel, ainsi que du développement RH. Une formation Bac +3 minimale et une expérience d'au moins 5 ans sont requises. Ce poste est également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire paie confirmé.
• Autonome et capable d'évoluer sur un poste généraliste.
• Reconnu pour votre rigueur et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Gestion sociale et relations collectives.
• Administration du personnel et paye.
• Développement RH et accompagnement du changement.

Connaissances

Gestion des relations collectives

Réalisation de la paie de A à Z

Gestion des compétences

Excellent relationnel

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Autonome sur vos fonctions, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH pour un périmètre d'une centaine de collaborateurs.

A ce titre, vous avez pour missions principales :

• La gestion sociale et les relations collectives : animation du dialogue social, gestion des IRP, participation aux NAO, accompagnement des managers dans les affaires sociales ;
• L'administration du personnel & la paie : réalisation de la paie de A à Z jusqu'à la DSN, gestion des contrats, absences, mutuelle, prévoyance, etc ;
• Le développement RH : formation, gestion des compétences, accompagnement des évolutions internes, recrutement ;
• L'accompagnement du changement : soutien à la transformation de l'organisation dans un esprit de proximité et de pragmatisme.

Cette liste de tâches est non limitative. Elle reprend les missions principales.

CDI

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Issu d'une formation de type Bac +3 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Gestionnaire paie confirmé.

Vous êtes en capacité d'évoluer sur un poste généraliste et ce, en toute autonomie.

Reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation, vous vous démarquez à travers votre excellent relationnel.