Gestionnaire RH - administration du personnel H/F

Chambre-De-M; Lyon; Hybrid; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Transport 75%

13ème mois

Tickets restaurants

Télétravail

Job summary

CMA Auvergne-Rhône-Alpes recherche un/une chargé(e) de gestion administrative des ressources humaines pour assurer l’administration du personnel et le support RH au quotidien, basé à Lyon.

Vous assurez les contrats, les formalités, et les tableaux de bord RH, avec une expérience minimum de 3 ans et un BAC+3 en RH. Poste en CDD 12 mois, 38h/semaine, 18 RTT/an, télétravail partiel et 75% prise en charge du transport.

Qualifications

• BAC+3 en ressources humaines, expérience d’au moins 3 ans en gestion administrative RH.
• Très bon relationnel et satisfaction du client interne.
• Rigueur, autonomie, confidentialité, travail en équipe et réactivité.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.

Responsibilities

• Gérer l’administration du personnel: contrats, entrée et sortie des agents.
• Gestion des affiliations auprès des organismes sociaux.
• Réalisation de courriers et attestations.
• Gestion du logiciel de gestion des temps (congés, RTT, télétravail, absences).
• Constitution et mise à jour des dossiers du personnel; rédaction des fiches de poste.
• Support sur missions RH et tableaux de bord; communication des informations RH.

Skills

Relationnel

Rigueur

Autonomie

Confidentialité

Bureautique

Education

BAC+3 en ressources humaines

Tools

Logiciel de gestion du temps

Logiciel paie (SIRH)

Job description

Nous sommesUn secteur si attachantSavoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ?Rejoignez-nous.CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPESUne couverture régionale, un ancrage local.12 CMA départementales - 24 agences600 collaborateurs - 300 élus233 754 entreprises artisanalesAvantages :Mutuelle75% transport13ème moisForfait mobilitéTickets restaurantsTélétravailVous faitesGérer l’administration du personnel :Établissement des contrats de travail et formalités administratives de l’entrée à la sortie de l’agentGestion des affiliations auprès des différents organismes sociauxRéalisation de divers courriers et attestationsGestion du logiciel de gestion des temps (congés, RTT, télétravail, absences diverses…)Gestion de la boite mail RHConstitution et mise à jour des dossiers du personnelRédaction des fiches de posteEtre en support sur des missions administratives RH diverses :Participation, suivi et mise à jour des tableaux de bord RHSupport à la structuration des processus RHSupport de la communication des informations RHVos missions peuvent évoluer en fonction de l’actualité du service.Vous êtesDe formation BAC+3 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion administrative des ressources humaines.Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, et la satisfaction du client interne fait partie de vos préoccupations majeures.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens aigu de la confidentialité, votre goût pour le travail en équipe et vos qualités d'anticipation et de réactivité.Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et une réelle aisance rédactionnelle.La connaissance de la paie serait un plus.Conditions du posteCDD 12 mois, avec perspective de renouvellementTemps plein, 38h/semaine donnant droit à 18 jours de RTT / anPrise de poste au plus viteStatut Maitrise, entre 2240 et 2352 euros mensuel brut + 13ème moisLocalisation: LyonPrise en charge de 75% de l’abonnement de transportForfait mobilitéTickets restaurantMutuelle entreprise1 jours de télétravail possible par semaine