Gestionnaire RH — Administration du Personnel et Paie

La Sécurité Sociale

Montreuil

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS) recrute pour son pôle administration du personnel et système d'information RH. Vous assurez la gestion administrative du personnel, rédigez les contrats et assurez le suivi des données RH et de la paie, en lien avec le SNGP et DCFi, tout en garantissant la confidentialité et la qualité du service.

Profil Bac+2 en paie avec première expérience en administration du personnel; connaissance GRH et CCN sécurité sociale souhaitées, maîtrise

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie et une 1ère expérience en gestion de l'administration du personnel.
  • Connaissance de l’outil GRH et de la CCN du personnel des organismes de Sécurité Sociale souhaitée.
  • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.

Responsibilities

  • Informer et accompagner les salariés sur les questions de gestion administrative du personnel et des outils associés.
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH divers; accueillir les nouveaux embauchés.
  • Gérer l’administration du personnel et fiabiliser les données RH; suivre absences, compteurs horaires, titres-restaurant et frais de déplacement.
  • Participer aux activités RH mensuelles et campagnes annuelles (CET, RTT, transports).
  • Alimenter les tableaux de bord du service et contribuer à l’amélioration des outils de pilotage.

Skills

Rigueur et organisation
Rigueur avec les chiffres
Gestion de dossiers multiples
Aptitudes relationnelles
Réactivité et sens du service

Education

Bac+2 en gestion de la paie
Connaissance GRH et CCN sécurité sociale

Tools

Excel

Job description

Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS) recrute pour son pôle administration du personnel et système d'information RH. Vous assurez la gestion administrative du personnel, rédigez les contrats et assurez le suivi des données RH et de la paie, en lien avec le SNGP et DCFi, tout en garantissant la confidentialité et la qualité du service.

Profil Bac+2 en paie avec première expérience en administration du personnel; connaissance GRH et CCN sécurité sociale souhaitées, maîtrise

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