Uma candidatura feita para esta oferta de emprego — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Groupement Mousquetaires recherche un Gestionnaire retraits / rappels (H/F) en CDD de 7 mois au sein de la Direction Qualité & RSE pour garantir la diffusion des informations liées à la qualité et à la sécurité des produits dans nos points de vente et bases logistiques.
Vous analysez les demandes, diffusez les alertes et suivez les retours des administrations; vous traitez les demandes via le numéro vert et réalisez les reportings mensuels.
Dans le cadre d'un CDD de 7 mois, la Direction Qualité & RSE du Groupement Mousquetaires recherche un Gestionnaire retraits / rappels (H/F).
Garantir la bonne diffusion des informations liées à la qualité et à la sécurité des produits auprès de nos points de vente et bases logistiques.
Et vous dans tout ça?Vous êtes rigoureux, réactif et organisé, avec un bon relationnel et une réelle capacité à gérer des informations sensibles dans des délais courts.Vous aimez travailler en transversal avec différents interlocuteurs et souhaitez contribuer concrètement à la sécurité des consommateurs et à la qualité des produits.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !
Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91) avec parking sur place.
Après 3 mois de présence, vous pourrez avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine parce qu'on sait que certains jours, travailler en jogging un café à la main booste clairement la productivité.
Site accessible en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites depuis Parisparce que courir après le RER dès 8h, c’est pas top.
5 restaurants d’entreprise : vous pourrez varier entre salade, pizza, grillade ou cuisine du monde.
Une salle de sport gratuite : pour éliminer les desserts du resto d’entreprise !
Une conciergerie sur site avec pressing, services du quotidien… parfait si repasser une chemise vous semble être une activité du siècle dernier (mais rassurez-vous, chez nous le dress code c’est surtout celui dans lequel vous vous sentez bien !)
Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange Teams avec la RRH suivi d’un entretien en présentiel avec la responsable de pôle#DRHSARECRUTE